Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative User-Adoption-Strategien und Kommunikationsmaßnahmen rund um Power BI.
- Arbeitgeber: HDI IT – ein dynamisches Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in User Experience oder verwandten Bereichen und Erfahrung in User Adoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von User-Adoption- und Kommunikationsmaßnahmen vorwiegend rund um Power BI
- Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsformate (z. B. Knowledge-Plattformen, Intranetbeiträge, News, How-tos, Lernpfade, Kampagnen)
- Planung und Durchführung von Enablement-Angeboten wie Trainings, Webinaren, Community-Formaten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von Power BI (aus Anwendersicht, nicht technisch)
- Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern, IT, Analytics-Teams und Fachbereichen
- Identifikation von Nutzerbedarfen, Hürden und Verbesserungspotenzialen entlang der User Journey
- Aufbau und Pflege von Wissens- und Schulungsinhalten (z. B. FAQ, Best Practices, Guidelines)
- Unterstützung bei Change- und Transformationsmaßnahmen im Analytics-Umfeld
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in User Experience, Digital User Experience, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaft, Psychologie mit HCI-Bezug, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Bereich User Adoption, Change Communication, Enablement oder User Experience, idealerweise im Analytics- oder BI-Umfeld
- Grundverständnis von Power BI, Reporting- und Datenkonzepten (keine Entwicklerrolle)
- Hohes Nutzerverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich aufzubereiten
- Erfahrung mit Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Viva, PowerPoint)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Standorte
Specialist User Adoption & Kommunikation – Power BI Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist User Adoption & Kommunikation – Power BI
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Power BI und den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur User Adoption und Kommunikation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Webinar oder einer Veranstaltung teilzunehmen, die von HDI IT organisiert wird, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, trau dich und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist User Adoption & Kommunikation – Power BI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Specialist User Adoption & Kommunikation brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du User Adoption und Kommunikation erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der HDI IT und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich User Adoption und Kommunikation, insbesondere rund um Power BI. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsmaßnahmen oder Trainings umgesetzt hast. Zeige, wie du Nutzerbedarfe identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu adressieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien und -formate zu erläutern. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du das kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.