Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Hilden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HDI AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Geschäftsvorfälle in der betrieblichen Altersversorgung und unterstütze unsere Teams.
  • Unternehmen: HDI Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Interesse an Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im operativen Breitengeschäft der betrieblichen Altersvorsorge (Einzel- und Kollektivgeschäft).

Bearbeitung von Rückdeckungsversicherungen und Bearbeitung von Abkommen.

Übernahme von geschlüsseltem Bestand (Abkommensbearbeitung).

Unterstützung der Abteilungen Beschwerdemanagement und Inkasso.

Übernahme einer Clientmanager:in-Tätigkeit (persönliche Abstimmung mit Vertriebspartner:innen und internen Abteilungen, um reibungslose Prozessabläufe zwischen Makler:innen, Endkund:innen und Betrieb sicherzustellen).

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sehr gutes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung.
  • Spaß an und Neugier auf Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen.
  • Starke Serviceorientierung und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Tools.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: HDI AG

HDI Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während innovative Ansätze in der betrieblichen Altersversorgung spannende Herausforderungen und Chancen für Wachstum bieten.

HDI AG

Kontaktdaten:

HDI AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung
Bearbeitung von Geschäftsvorfällen
Rückdeckungsversicherungen
Abkommensbearbeitung
Clientmanager:in-Tätigkeit
Prozessabläufe sicherstellen
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen auf dem neuesten Stand sind. Das bedeutet, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben aktuell und relevant für die Stelle sind, auf die du dich bewirbst.

Anpassung des Anschreibens:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben individuell auf die Stelle als Spezialist für Betriebliche Altersversorgung zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Position reizt!

Hervorhebung deiner Fähigkeiten:Betone in deiner Bewerbung deine Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und deine Serviceorientierung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet

Mach dich mit der betrieblichen Altersversorgung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein solides Verständnis der betrieblichen Altersversorgung aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.

Bereite Beispiele für deine Problemlösungskompetenz vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position eine starke Serviceorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Partner unterstützt hast. Überlege dir, wie du einen reibungslosen Ablauf zwischen verschiedenen Abteilungen sicherstellen kannst.

Frage nach den Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Fragen zu den aktuellen Projekten oder Technologien stellen, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse an Innovationen und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.