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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensversicherungsangebote in einem agilen DevOps-Team.
- Arbeitgeber: HDI Deutschland – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Autodidakt:innen und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Entwicklung der Angebotssysteme für unsere Lebensversicherungsprodukte mit dem Fokus auf der Einbindung der Kalkulationskomponente.
Begleitung der Transformation in ein vollständig neues Angebotssystem.
Verantwortung für die übertragenen Aufgaben als Teil eines agilen DevOps-Teams und Spaß an der Umsetzung in einer vielfältigen Anwendungslandschaft.
Integration von neuen Produkten und Features in die jeweiligen Anwendungen sowie der Weiterentwicklung des Tech Stacks im Team.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung – Autodidakt:innen und Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung, unter anderem in der Anwendungsentwicklung, bevorzugt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.
- Erfahrung im Applikations- und Integrationsdesign für komplexe und flexible Architekturen mit gekapselten Systemen oder Microservices (REST und SOAP).
- Erfahrung mit CI- / CD-Pipelines, idealerweise mit dem GitLab Toolkit.
- Mindestens Erfahrungen in C++, Java, Spring Boot, Maven und GIT.
- Optimale Ergänzungen im Tech Stack: JSF, Angular, JUnit, Cypress, Postgre SQL, Tomcat, XSLT.
- Verständnis von Komplexität einer umfangreichen Anwendungslandschaft als Herausforderung und Spaß an der Lösung komplexer Sachverhalte.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Spezialist:in Application Development Fullstack Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Application Development Fullstack
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Application Development Fullstack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HDI Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Stelle viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit den geforderten Technologien wie C++, Java, Spring Boot und CI/CD-Pipelines auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Da du Teil eines agilen DevOps-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und neue Features zu integrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut!