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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Bereich Lebensversicherungen.
- Arbeitgeber: HDI Deutschland, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem agilen Team und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Anwendungsentwicklung, besonders in der Finanzbranche.
- Andere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wartung und Weiterentwicklung von Batchverarbeitungen, Dialog- und Webserviceschnittstellen für unser zentrales Dokumentenerstellungssystem für Lebensversicherungen.
Pflege der in COBOL entwickelten Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe-Umfeld (z/OS).
Mitwirken beim Modernisieren unserer Anwendung für die Zukunft in einem Evergreen-Ansatz.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung unter anderem in der Anwendungsentwicklung, bevorzugt in der (Lebens-)Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.
- Fundierte Kenntnisse im IBM Mainframe-Umfeld (COBOL, z/OS, DB2, JCL etc.).
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability und automatisiertes Testen.
- Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Interesse an persönlicher Weiterbildung.
- Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld und eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegeleitenden Studium.
Standorte
Spezialist:in Application Management / Service Owner Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Application Management / Service Owner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Technologien und Methoden verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir schätzen Begeisterung und Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Application Management / Service Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und wie du mit COBOL oder im IBM Mainframe-Umfeld gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Qualität vor Quantität!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberes Layout und klare Formulierungen zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und im Umgang mit COBOL oder IBM Mainframe zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Sei bereit, über deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidat:innen, die neugierig sind und sich aktiv weiterentwickeln wollen – das hebt dich von anderen ab!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.