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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Bereich Lebensversicherungen.
- Arbeitgeber: HDI Deutschland, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Anwendungsentwicklung.
- Andere Informationen: Offen für Quereinsteiger:innen und individuelle Karrierewege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Wartung und Weiterentwicklung von Batchverarbeitungen, Dialog- und Webserviceschnittstellen für unser zentrales Dokumentenerstellungssystem für Lebensversicherungen
- Pflege der in COBOL entwickelten Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe-Umfeld (z/OS)
- Mitwirken beim Modernisieren unserer Anwendung für die Zukunft in einem Evergreen-Ansatz
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem agilen Arbeitsumfeld
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung unter anderem in der Anwendungsentwicklung, bevorzugt in der (Lebens-) Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse im IBM Mainframe-Umfeld (COBOL, z/OS, DB2, JCL etc.)
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability und automatisiertes Testen
- Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld und eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Spezialist:in Application Management / Service Owner Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Application Management / Service Owner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und agile Arbeitsweisen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und denk daran: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, trau dich und zeig uns, was du kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Application Management / Service Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und im Umgang mit IBM Mainframe-Technologien zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf Neugier und Leidenschaft für neue Technologien legt, solltest du bereit sein, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Softwareentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen.
✨Frage nach dem agilen Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das agile Arbeitsumfeld des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Methoden verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.