Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP S/4HANA Lösungen für die betriebliche Altersversorgung.
- Unternehmen: HDI AG, ein führendes Unternehmen im Bereich betriebliche Altersversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der bAV mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich und Erfahrung in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung, Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung der komplexen SAP S/4HANA HCM-BAV Lösung für die betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Anpassung der Anspruchsverwaltung in SAP S4/HANA, das beinhaltet Customizing, Weiterentwicklung und Dokumentation der Ansprüche
- Customizing und Betreuung (2nd Level) der Rentenabrechnung in SAP S4/HANA; Customizing des Abrechnungsprozesses; Anpassung des Rentenabrechnungsprozesses an den gesetzlichen Anforderungen
- Konzeption und Entwicklung von Programmen in SAP S4/HANA für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erstellen von Benutzerdokumentationen und Durchführung von Schulungen für Anwender im SAP S4 HANA Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Technologie-Lösungen in die Unternehmensumgebung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den vorab genannten Aufgaben
- Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV im Kontext SAP
- RISE Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt
- Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kund:innenorientierung
- SAP S4/HANA Entwicklungs-Knowhow
Spezialist:in SAP S4/HANA HCM-BAV Consulting Arbeitgeber: HDI AG
Die HDI AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und bieten Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne an. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in SAP S4/HANA HCM-BAV Consulting erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA HCM-BAV – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für SAP S/4HANA HCM-BAV wird die Recruiter überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in SAP S4/HANA HCM-BAV Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist:in SAP S4/HANA HCM-BAV Consulting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Customizing und der Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA HCM-BAV Lösung
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP S/4HANA HCM-BAV Lösung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an die betriebliche Altersversorgung verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Erklärung komplexer Themen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HDI AG, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Integration von Technologie-Lösungen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
