Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen kompetent und entwickle individuelle Versicherungslösungen mit digitalen Tools.
- Unternehmen: HDI, ein innovativer Anbieter im Versicherungsaußendienst mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Weitere Informationen: Flexible Karrierewege und moderne Arbeitsmittel warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln.
Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge
- Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver Zugangswege bei HDI
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. aus dem Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Erste Vertriebserfahrung bei Berufs- oder Quereinsteiger:innen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Offenheit und Begeisterung für digitale Medien und moderne Beratungstools
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Regionale Reisebereitschaft sowie einen Pkw-Führerschein
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
Wir bieten
- Leistungsstarke Produkte für Firmen- und Privatkunden sowie exklusive Kundenzugänge
- Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte, regionale Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
- Moderne, digitale Verkaufsinstrumente
- Attraktive Vergütung
- Weitreichende Vollmachten sowie starke, regionale Unterstützung
- Qualifizierte Aus- und Weiterbildungsangebote
- Professionelles Agenturmanagement und ein leistungsfähiges CRM-System
Stepstone geprüft - Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: HDI AG
HDI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur leistungsstarke Produkte und exklusive Kundenzugänge bietet, sondern auch unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte sowie die Nutzung moderner, digitaler Verkaufsinstrumente fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HDI AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HDI AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HDI AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HDI AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HDI AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HDI AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HDI AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HDI AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
