Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Vertriebs- und Verkaufstrainings durch.
- Unternehmen: HDI AG, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle Talente in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings
- Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung
- Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit inklusive versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen
- Sicherstellung einer optimalen Nutzung der bereitgestellten EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung, insbesondere im Hinblick auf das Sammeln und Pflegen aller für den Verkauf relevanten Kundendaten
- Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen und ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sowie erste Schulungs- und Coachingerfahrung wünschenswert
- Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung, Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
- Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Teamplayer mit hoher Selbstmotivation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
- Hohe Reisebereitschaft
Vertriebscoach (m/w/d) Arbeitgeber: HDI AG
Die HDI AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Vertriebscoach die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen EDV-Systemen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebscoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Vertriebscoach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Personalentwicklung und Coaching in Gesprächen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebscoach für uns bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Vertriebscoachs
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Vertriebscoachs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Versicherungsbranche und im Coaching dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schulungen oder Coachings durchgeführt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der HDI AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an einen Vertriebscoach stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
