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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Versicherungslösungen und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: HDI, ein innovativer Anbieter im Versicherungsaußendienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und moderne digitale Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Karrierewege und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln.
- Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge
- Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver Zugangswege bei HDI
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. aus dem Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Erste Vertriebserfahrung bei Berufs- oder Quereinsteiger:innen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Offenheit und Begeisterung für digitale Medien und moderne Beratungstools
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Regionale Reisebereitschaft sowie einen Pkw-Führerschein
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
- Leistungsstarke Produkte für Firmen- und Privatkunden sowie exklusive Kundenzugänge
- Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte, regionale Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
- Moderne, digitale Verkaufsinstrumente
- Attraktive Vergütung
- Weitreichende Vollmachten sowie starke, regionale Unterstützung
- Qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professionelles Agenturmanagement und ein leistungsfähiges CRM-System
Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Messen, um direkt ins Gespräch zu kommen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit digitalen Tools vertraut! Da du im Versicherungsaußendienst arbeitest, ist es wichtig, moderne Beratungstools zu beherrschen. Zeige dein Interesse an digitalen Medien in Gesprächen und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um gut vorbereitet zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Eigeninitiative gezeigt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du bei HDI arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von HDI vertraut: Erreichbarkeit, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Eignung zu zeigen.
✨Bereite dich auf digitale Tools vor
Da moderne, digitale Beratungstools eine Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen digitalen Medien und Tools im Versicherungsbereich auseinandersetzen. Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese zu nutzen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Versicherungsthemen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Verkaufstalent zu schärfen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.