Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst

Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst

Münster Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HDI AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Versicherungslösungen und berate Kunden kompetent.
  • Unternehmen: HDI, ein innovativer Anbieter im Versicherungsaußendienst.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne digitale Tools.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starke regionale Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit unternehmerischem Denken und persönlichem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgaben:

  • Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge
  • Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen
  • Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver Zugangswege bei HDI

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. aus dem Versicherungs- oder Finanzumfeld
  • Erste Vertriebserfahrung bei Berufs- oder Quereinsteiger:innen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Offenheit und Begeisterung für digitale Medien und moderne Beratungstools
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Regionale Reisebereitschaft sowie einen Pkw-Führerschein

Wir bieten:

  • Leistungsstarke Produkte für Firmen- und Privatkunden sowie exklusive Kundenzugänge
  • Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte, regionale Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
  • Moderne, digitale Verkaufsinstrumente
  • Attraktive Vergütung
  • Weitreichende Vollmachten sowie starke, regionale Unterstützung
  • Qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelles Agenturmanagement und ein leistungsfähiges CRM-System

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: HDI AG

HDI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebspartner:innen im Versicherungsaußendienst nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und ermöglicht es Ihnen, mit modernen digitalen Tools individuelle Versicherungslösungen zu entwickeln und aktiv neue Kund:innen zu gewinnen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und regionale Unterstützung legt.

HDI AG

Kontaktdaten:

HDI AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, deine Fähigkeiten einzubringen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und uns engagieren.

Zeige deine digitale Affinität!

Da moderne Beratungstools und digitale Medien wichtig sind, sollten wir unsere Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Zeig, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und dich weiterzuentwickeln. Das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verkaufstalent
Kundenbedürfnisse erkennen
digitale Medienkompetenz
moderne Beratungstools
unternehmerisches Denken
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst brennst.

Betone deine Stärken:Hebe deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufstalent hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Digitalität ist der Schlüssel:Da wir moderne, digitale Beratungstools nutzen, solltest du auch deine Offenheit für digitale Medien betonen. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten von HDI vertraut: Erreichbarkeit, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf digitale Tools vor

Da moderne, digitale Beratungstools eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen digitalen Verkaufsinstrumenten vertraut machen. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese aktiv zu nutzen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.

Zeige unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die dein unternehmerisches Denken und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Kunden gefunden hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.