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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Versicherungslösungen und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: HDI, ein innovativer Anbieter im Versicherungsaußendienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Tools und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit unternehmerischem Denken und digitaler Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starke regionale Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln.
Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge
- Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver Zugangswege bei HDI
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. aus dem Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Erste Vertriebserfahrung bei Berufs- oder Quereinsteiger:innen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Offenheit und Begeisterung für digitale Medien und moderne Beratungstools
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Regionale Reisebereitschaft sowie einen Pkw-Führerschein
Wir bieten:
- Leistungsstarke Produkte für Firmen- und Privatkunden sowie exklusive Kundenzugänge
- Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte, regionale Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
- Moderne, digitale Verkaufsinstrumente
- Attraktive Vergütung
- Weitreichende Vollmachten sowie starke, regionale Unterstützung
- Qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professionelles Agenturmanagement und ein leistungsfähiges CRM-System
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Lösungen und Werte des Unternehmens interessieren, hebt uns das von anderen Bewerber:innen ab.
✨Zeige deine digitale Affinität!
Da moderne Beratungstools und digitale Medien wichtig sind, sollten wir unsere Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Lass uns Beispiele nennen, wie wir diese Tools in der Vergangenheit genutzt haben, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebspartner:in im Versicherungsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke mitbringen. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von HDI vertraut: Erreichbarkeit, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereite dich auf digitale Tools vor
Da moderne, digitale Beratungstools eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen digitalen Verkaufsinstrumenten vertraut machen. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese aktiv zu nutzen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Versicherungsbranche ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, um dein Gespür für Kundenbedürfnisse zu zeigen.
✨Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Zeige im Interview, dass du unternehmerisch denkst und eigenverantwortlich handeln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder neue Kunden zu gewinnen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.