Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vertriebsunterstützung und Erstellung von Angeboten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: HDI Deutschland – ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Aktive Vertriebsunterstützung in fachlicher sowie akquisitorischer Hinsicht
- Erstellung von Preisinformationen sowie Angeboten
- Vertragsgestaltungen und -verhandlungen mit Vertriebspartner:innen und Kund:innen
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen
- Entwicklung, Vorbereitung und Controlling von Vertriebsmaßnahmen
- Schnittstellenaufgaben zwischen Konzernfunktionen und Vertriebspartnern des Exklusivvertriebs
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Absolvent:in der Dualen Hochschule oder ähnliche Qualifikation mit Kenntnissen in der Risikobeurteilung
- Vertriebliches und repräsentatives Auftreten
- Mehrjährige versicherungsvertriebliche Erfahrung und eigene, außerordentliche vertriebliche Erfolge in den Bereichen Vorsorge, auch im Spezialbereich BAV, Auslagerungsgeschäft, Fonds etc.
- Kenntnisse der Ausschließlichkeit, eigene Erfahrung als Agenturist:in von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Selbstorganisation
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und ein hohes Servicebewusstsein
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Reisebereitschaft und entsprechende Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Vertriebsunterstützer:in Vorsorge Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsunterstützer:in Vorsorge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Marke. Wie möchtest du wahrgenommen werden? Präsentiere dich in sozialen Medien und bei Networking-Events so, dass du als kompetente:r Vertriebsunterstützer:in wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsunterstützer:in Vorsorge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Informiere Dich über HDI Deutschland
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der HDI Group und ihren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die verschiedenen Versicherungsarten, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du erfolgreich Vertriebsunterstützung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Vertriebspartnern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da HDI Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, kannst Du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.