Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Resilience-Services für unsere Kunden.
- Unternehmen: HDI Global, ein führender Industrieversicherer mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Neugier und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikoberatung und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in technischer Risikoberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der zentralen Organisationseinheit und Führung des internen Teams mit aktuell 17 Mitarbeitenden
- Steuerung und Weiterentwicklung der Resilience und digitalen Services von HRC in externen Kundenverbindungen sowie intern zum Underwriting
- Unterstützung und Mitgestaltung des HDI Global Marketings durch fachliche Beiträge aus dem Bereich HDI Risk Consulting
- Weiterentwicklung der globalen Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit lokalen Einheiten – basierend auf Kundenfeedback sowie der systematischen Analyse von Pain Points und Happy Points; inkl. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und SWOT-Analysen
- Weiterentwicklung des Value Streams HRC zur Stärkung von Kundenbindung und Umsatzwachstum – u. a. durch den Ausbau von NatCat- / Klimaservices (in Zusammenarbeit mit ARGOS) sowie durch neue Tools und Services in den Bereichen Betriebsunterbrechung, Lieferketten und Bewertungen
- Entwicklung von Produkten und Tools im Bereich Data Analytics & AIS
- Steuerung und Weiterentwicklung der HDI Risk Consulting Academy
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich technischer Risikoberatung
- Einschlägige disziplinarische Erfahrungen in der Leitung von Projektgruppen und Betreuung von Kund:innen
- Erfahrung in der Mitarbeit in überregionalen und internationalen Teams
- Neugierig, proaktiv und unternehmerisch denkend, mit starkem Interesse an Innovationen und einer ausgeprägten Affinität zu KI-Themen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein verhandlungssicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
- Klare Bereitschaft zu Dienstreisen (In- und Ausland)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Head of Risk Consulting / Resilience Services Arbeitgeber: HDI Global
HDI Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Risikoberatung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht unser mobiles Arbeitsmodell bis zu 60 % Homeoffice, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Risk Consulting / Resilience Services erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HDI Global an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Risk Consulting / Resilience Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HDI Global?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HDI Global arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HDI Global übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Global vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HDI Global spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HDI Global, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HDI Global solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HDI Global genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
