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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform und entwickle lokale Business Cases.
- Arbeitgeber: HDI Global, ein führender Industrieversicherer mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT und Erfahrung im Roll-out-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty.
- Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten.
- Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung.
- Identifikation von Herausforderungen im Roll-out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung.
- Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT-Einheiten.
- Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll-out-Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring.
- Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
- Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen (z. B. Trainingsformate, Roll-out-Konzepte, Supportmodelle).
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung.
- Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Roll-out-, Einführungs- oder Enablement-Management komplexer IT-Lösungen.
- Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen.
- Sehr ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Erfahrung in der Steuerung von Change- und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT.
- Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe oder hybride Setups).
- Erfahrung im (Industrie-) Versicherungsumfeld wünschenswert.
- Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen Transformationsvorhaben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Roll-Out Manager:in – Insurance Core Platform (ICP) Arbeitgeber: HDI Global
Kontaktperson:
HDI Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Roll-Out Manager:in – Insurance Core Platform (ICP)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Versicherungsbranche interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roll-Out Manager:in – Insurance Core Platform (ICP)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des Roll-Out Managers passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Global vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Roll-Out Managers:in für die Insurance Core Platform vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, insbesondere SAFe, da diese in der Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du mit agilen Prinzipien vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die bei der Implementierung der Plattform erwartet werden, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten 90 Tagen.