Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform und entwickle lokale Business Cases.
- Unternehmen: HDI Global, ein führender Industrieversicherer mit innovativem Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT und Erfahrung im Roll-out-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty.
- Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten.
- Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung.
- Identifikation von Herausforderungen im Roll-out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung.
- Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT-Einheiten.
- Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll-out-Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring.
- Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
- Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen (z. B. Trainingsformate, Roll-out-Konzepte, Supportmodelle).
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung.
- Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Roll-out-, Einführungs- oder Enablement-Management komplexer IT-Lösungen.
- Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen.
- Sehr ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Erfahrung in der Steuerung von Change- und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT.
- Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe oder hybride Setups).
- Erfahrung im (Industrie-) Versicherungsumfeld wünschenswert.
- Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen Transformationsvorhaben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Roll-Out Manager:in – Insurance Core Platform (ICP) Arbeitgeber: HDI Global
HDI Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Roll-Out Manager:in in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Pioniergeist und Gemeinschaftssinn geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt HDI Global die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Roll-Out Manager:in – Insurance Core Platform (ICP) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeig, wie deine Erfahrungen perfekt zur Rolle des Roll-Out Managers passen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die im Roll-out auftreten könnten, und bringe konkrete Lösungen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv an Lösungen arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roll-Out Manager:in – Insurance Core Platform (ICP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Global vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Roll-Out Manager:in Position bei HDI Global vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Roll-out-Management und in agilen Arbeitsumfeldern zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stakeholder koordiniert oder Change-Management-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Roll-out-Prozess zu erfahren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon, die in der Versicherungsbranche und im IT-Management verwendet werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich gut in das Team integrieren kannst.
