SAP-Senior-Business-Analyst

SAP-Senior-Business-Analyst

Hannover Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übersetze Anforderungen in User Stories und unterstütze das Team bei der Priorisierung.
  • Unternehmen: HDI Global, ein führender Industrieversicherer mit 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Senior Business Analyst im Rückversicherungsumfeld und Kenntnisse in SAP FS-RI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt.

Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories / Spezifikationen inkl. aktive Unterstützung des Product Owners bei der Steuerung von Backlog Refinement und Priorisierung.

Fit-Gap-Analysen und Solution Scoping: Abgleich fachlicher Accounting-Anforderungen mit SAP FS-RI Standard / Customizing sowie Ableitung von Lösungsoptionen und Impacts (Prozess / Daten / IT).

Analyse von Incidents / Defects, Root-Cause-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und externe:n Partner:innen.

Mehrjährige Erfahrung als Senior Business Analyst:in im Rückversicherungsumfeld mit Schwerpunkt Accounting / Technical Accounting (z. B. Prämien / Claims Accounting, Cash & Settlement, Reconciliation, Closing).

Fundierte Kenntnisse in SAP FS-RI (Basis / Risk Manager:in) inkl. Sicherstellung von Audit-Trail, Kontrollen und Nachvollziehbarkeit.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.).

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

SAP-Senior-Business-Analyst Arbeitgeber: HDI Global

HDI Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Industrieversicherung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

HDI Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Senior-Business-Analyst erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Senior Business Analyst:in unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei HDI Global gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Senior-Business-Analyst mit Bravour zu bestehen

SAP FS-RI
Accounting
Technical Accounting
Fit-Gap-Analysen
Solution Scoping
Root-Cause-Analyse
Incident Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als SAP-Senior-Business-Analyst relevant sind.

Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Global vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Senior-Business-Analyst vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Incidents oder der Durchführung von Fit-Gap-Analysen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine SAP-Kenntnisse

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP FS-RI und im Bereich Accounting gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für typische Probleme zu skizzieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Projekt sind immer gut!