Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Anwendungen und automatisiere Prozesse im agilen Team.
- Unternehmen: HDI Global, ein führender Industrieversicherer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Industrieversicherung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und modernen Web-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Gestalte die digitale Zukunft der Industrieversicherung.
Du willst komplexe Schadenprozesse mit sauberem Code, modernen Architekturen und Cloud-Technologien lösen? Als Senior Java Fullstack Developer:in bei HDI entwickelst Du cloudbasierte, serviceorientierte Anwendungen für den internationalen Einsatz. Du arbeitest mit Java und Spring Boot im Backend, modernen Web-Technologien wie Vaadin im Frontend und modellierst effiziente Workflows mit Camunda.
Neben der Feature-Entwicklung treibst Du Automatisierung im Azure-Umfeld (Infrastructure as Code) voran und verbesserst kontinuierlich Services, Tools und Entwicklungs- sowie Betriebsprozesse. In einem agilen Setup (Scrum / SAFe) arbeitest Du eng mit anderen Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen zusammen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit hoher technischer Verantwortung.
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb cloudbasierter, serviceorientierter Anwendungen im Schadenkontext der Industrieversicherung
- Umsetzung von Backend- und Fullstack-Lösungen mit Java und Spring Boot, ergänzend moderne Web-Technologien (z. B. Vaadin)
- Modellierung, Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Camunda
- Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Architekturkonzepte sowie performanter, skalierbarer Services
- Aufbau und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen und Automatisierung für den Betrieb auf Microsoft Azure
- Kontinuierliche Verbesserung von Services, Entwicklertools sowie Dev- und Betriebsprozessen
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean-Code-Prinzipien und automatisierte Tests (z. B. JUnit, Playwright)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen im agilen Umfeld (Scrum / SAFe)
- Aktive Mitwirkung an der Stabilisierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag, z. B. zur Unterstützung im Testing, beim Verstehen von Code oder für erste Coding-Ansätze
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot und Web-Technologien im Fullstack-Umfeld (idealerweise Vaadin). Sehr gute Kenntnisse in serviceorientierten Architekturen (z. B. REST, APIs). Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen, bevorzugt Microsoft Azure. Praxis im automatisierten Testen (z. B. JUnit, Playwright). Erste Kenntnisse in Infrastructure as Code und Automatisierung von Cloud-Betrieb. Erfahrung im Einsatz von AI – z. B. zur Unterstützung im Entwicklungsalltag oder bei der Integration von AI-Funktionalitäten in Anwendungen. Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch. Offene Kommunikation und Teamorientierung im agilen Umfeld (Scrum / SAFe). Bereitschaft, sich fachlich und technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Senior Java Fullstack Developer:in Arbeitgeber: HDI Global
HDI Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Senior Java Fullstack Developer:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Kommunikation und die teamorientierte Kultur im agilen Setup ermöglichen es Dir, aktiv an der digitalen Zukunft der Industrieversicherung mitzuarbeiten und Deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Fullstack Developer:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch die dahinterstehenden Konzepte verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei HDI Global siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Cloud-Technologien in Gesprächen. Lass die Interviewer wissen, dass du immer bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Fullstack Developer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu HDI Global passen würdest.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten als Java Fullstack Developer:in zeigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise an Probleme.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Global vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Vaadin. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in realen Projekten anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Probleme gelöst und dabei Clean-Code-Prinzipien angewendet hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit Scrum und SAFe auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Teams zu beantworten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.
