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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops zur Portfoliosteuerung und analysiere Versicherungsportfolios für optimale Performance.
- Arbeitgeber: HDI Global, ein führender Industrieversicherer mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswirtschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Versicherungswirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Portfoliosteuerungs-Workshops mit zentralen und dezentralen Underwriting-Einheiten
- Analyse und steuerungsorientierte Bewertung von Versicherungsportfolien mit Fokus auf Profitabilität, Trends und Handlungsbedarfe
- Übergreifendes Stakeholdermanagement über Disziplinen, Länder und Sparten hinweg zur Abstimmung von Analysen, Maßnahmen und Steuerungsimpulsen
- Enge Zusammenarbeit mit Underwriting-, Portfoliosteuerungs- und weiteren Fachbereichen zur Diskussion und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steuerung
- Leitung und/oder Mitarbeit in strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung der globalen Portfoliosteuerung und datenbasierter Steuerungsansätze
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder eine vergleichbare quantitative Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise in Underwriting, Portfoliosteuerung, Pricing, Reserving oder Controlling
- Fundiertes Verständnis von Profitabilitätskennzahlen und deren Anwendung in der Steuerung von Versicherungsportfolien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Affinität zu datenbasierten Methoden; zusätzliche Erfahrung mit Programmiersprachen ist von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Underwriting Performance Manager:in Arbeitgeber: HDI Global
Kontaktperson:
HDI Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Underwriting Performance Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Underwriting und der Portfoliosteuerung am besten präsentieren kannst – zeig, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, schick eine freundliche Follow-up-Nachricht. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dir schneller Feedback geben. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Underwriting Performance Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Underwriting Performance Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Versicherungswirtschaft. Stelle sicher, dass du relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervorhebst, insbesondere in den Bereichen Underwriting, Portfoliosteuerung oder Controlling. Zeig uns, wie du zur Profitabilität beigetragen hast!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten anführen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools oder Programmiersprachen du dabei verwendet hast. Das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungswirtschaft vertraut. Informiere dich über HDI Global und deren Position im Markt, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Stakeholdermanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungsprozesse einbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.