Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teams in agilen Methoden und verbessere ihre Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und fördere ein agiles Mindset.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams
- Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops
- Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme)
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements
- Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse
- Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien & Methoden)
- Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards
- Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z.B. Scrum, SAFe)
- Erfahrung im Coachen von Teams und Mitarbeitenden
- Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
- Präsentations- & Moderationsstärke
- Technische Erfahrung in PowerPoint inkl. think-cell und Excel
- Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
- Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz
- Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflektionsfähigkeit
- Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1)
- Reisebereitschaft
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Standorte
Berater:in Agile Transformation & Methodik Arbeitgeber: HDI Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Prinzipien basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, während unser umfangreiches Weiterbildungsangebot sicherstellt, dass Du kontinuierlich wachsen und Deine Fähigkeiten erweitern kannst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir ein agiles Mindset, das nicht nur Deine Karriere voranbringt, sondern auch einen positiven Einfluss auf unsere Organisation hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in Agile Transformation & Methodik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für agile Transformation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im Bereich Agile Transformation und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, wie du Teams gecoacht hast und welche Methoden du erfolgreich angewendet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in Agile Transformation & Methodik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das agile Arbeiten brennst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen mit agilen Rahmenwerken wie Scrum oder SAFe. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitet
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den agilen Rahmenwerken wie Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite Workshops vor
Überlege dir, wie du Workshops gestalten würdest, um das agile Mindset zu fördern. Zeige deine Kreativität und dein Verständnis für Teamentwicklung und Selbstorganisation.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Nutze PowerPoint und think-cell, um deine Ideen klar und ansprechend zu präsentieren. Übe deine Moderationsfähigkeiten, damit du während des Interviews sicher und überzeugend auftrittst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Konfliktsituationen zu besprechen und wie du diese gelöst hast. Zeige, dass du kooperationsfähig und stressresilient bist, indem du konkrete Beispiele aus der Praxis nennst.
