Deine Aufgaben
â– Betreuung und Beratung der internen und externen Stakeholder in vielschichtigen Fragestellungen zur RĂĽckversicherung und den RĂĽckversicherungssystemen
■Analyse und Erläuterung der Geschäftsentwicklung im Bereich Rück in den Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS17
■Durchführung des Intercompany-Reportings (IC) an Konzerngesellschaften und Klärung von IC-Differenzen
â– UnterstĂĽtzung der internationalen Einheiten der HDI Global SE in relevanten RĂĽckversicherungsthemen sowie im Rahmen von lokalen (Steuer-)PrĂĽfungen und Audits
â– Koordination und Beantwortung der Anfragen des WirtschaftsprĂĽfers in den Quartals- und JahresabschlĂĽssen
■Bearbeitung und Steuerung von Projekt- und Sonderthemen im Bereich der Rückversicherung und Entwicklung von neuen Rückversicherungslösungen
â– Optimierung und Weiterentwicklung des (Standard-)Reportings im Bereich der RĂĽckversicherung
■Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Dein Profil
■Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, bevorzugt im Bereich Versicherungen und Finanzen
■Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherung, in der Rückversicherung und/oder im Bereich Finanzen
â– Erfahrungen mit SAP-Anwendungssystemen von Vorteil, vorzugsweise SAP FS-RI, SAP FS-CD, SAP BW
â– Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und/oder IFRS 17 wĂĽnschenswert
■Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, MS Word und MS PowerPoint
■Sehr gute analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
■Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unseren internen und externen Stakeholdern, auch im internationalen Kontext
â– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. |
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Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. |
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Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. |
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Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. |
Standorte
Kontaktperson:
HDI Group HR Team



