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Für Unternehmen - Studium im Bereich Medienbildung, Medien- beziehungsweise Bildungsmanagement, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Berufliche Weiterbildung/Corporate Learning, insbesondere in der Erstellung von digitalen Lerninhalten
- Selbstständige sowie team- und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Lernfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Autorentools und MS Office
- Lernfreude wecken: Gestaltung und Implementierung von Lehr-/Lernszenarien, Methoden und Formaten, um fachbezogene Inhalte im Bereich Industrieversicherung in den Zielgruppen Underwriting und Schaden zu vermitteln
- Digital werden: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von E-Learning- und Blended-Learning-Inhalten
- Interdisziplinär und international arbeiten: Innovative Weiterbildungsentwicklung mit den Fachexpert:innen aus verschiedenen Ländern
- Orientierung bieten: Lernzentrierte Erstellung und Erfolgsmessung von bedarfsspezifischen Learning Journeys
- Didaktik schulen: Stakeholder-Consulting (& Training) für die Strategieentwicklung und Umsetzung von Trainings
Kontaktperson:
Jascha Preikschas
jascha.preikschas@hdi.de
