Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von nationalen und internationalen Haftpflichtschäden, juristische Beratung und Entscheidungsfindung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmer Teamatmosphäre und vielfältigen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung.
- Warum dieser Job: Interessante, komplexe Rechtsfälle in einem internationalen Kontext mit Raum für eigenverantwortliche Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen mindestens 'befriedigend', kommunikative Fähigkeiten, technisches Verständnis, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen in Verhandlungen sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1134 - 1259 € pro Monat.
- Mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossenes Staatsexamen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Auftreten sind wünschenswert
- Erweiterte Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil, um auch in die rechtliche Entwicklung auf EU-Ebene und in Auslandsbezüge Einblick zu erhalten
- Engagement, Präzision und Teamfähigkeit
- Prüfung von Rechtsentwicklungen (z.B. Gesetzentwürfe auf deutscher und europäischer Ebene) in verschiedenen Rechtsgebieten und Bewertung von deren Auswirkungen auf die Haftpflichtversicherung
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Wordings der HDI Global SE mit Blick auf diese rechtliche Entwicklungen
- Angewandte Rechtsbereiche sind insbesondere allgemeines Versicherungsrecht, Haftpflichtversicherungsrechts, Haftungsrecht einschließlich des Produkthaftungsrechts, sowie Aufsichts- und Versicherungsteuerrecht, auch im internationalen Kontext
- Fragen des Rückversicherungsrechts
- Unterstützung und Beratung des Underwritings, zu rechtlichen Fragestellungen (Haftungsrecht, Bedingungen etc.)
- Veröffentlichung von Fachbeiträgen, Erarbeitung von Fachvorträgen
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine angenehme Teamatmosphäre, vielfältige Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Dabei haben wir Mitarbeiterförderung und -entwicklung als wesentliche Pfeiler in unserer strategischen Personalpolitik verankert.
Rechtsreferendar:in Wahlstation Schwerpunkt Industrie-Haftpflichtversicherung, Rechtsreferendar:in Wahlstation Schwerpunkt Industrie-Haftpflichtversicherung Arbeitgeber: HDI Group
Kontaktperson:
Bianca Hannemann
bianca.hannemann@hdi.de