SAP SuccessFactors Consultant - EC und/oder Talent-Module

SAP SuccessFactors Consultant - EC und/oder Talent-Module

Hamburg +2 Vollzeit Homeoffice (teilweise)

Deine Aufgaben

Konfiguration, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module, idealerweise mit Schwerpunkt EC oder Compensation und Variable Pay
Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Planung und Durchführung von Implementierungs-, Optimierungs- und Rollout-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
Beratung der HR-Fachbereiche bei der Gestaltung der entsprechenden Talent-Prozesse sowie deren technischer Umsetzung in SuccessFactors
Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
Enge und agile Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft
Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre praktische Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld von SAP SuccessFactors
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen oder EC
SAP-Zertifizierung im Bereich SuccessFactors EC oder Compensation & Variable Pay wünschenswert
Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder Zertifizierungen in weiteren SuccessFactors-Modulen, beispielsweise Performance & Goals oder Recruiting
Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen in komplexen Systemlandschaften sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozesse
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an innovativen Technologien im SAP SuccessFactors Umfeld
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

	Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.		Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
	Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.		Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.