Deine Aufgaben
- Geschäftsentwicklung auf dem polnischen Versicherungsmarkt, um das volle Potenzial des organischen und anorganischen Wachstums der HDI International AG auszuschöpfen
- Strategisches Management, Steuerung, Unterstützung und Controlling der polnischen Tochtergesellschaften der HDI International AG
- Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung und Überwachung strategischer Ziele sowie Unterstützung und/oder Verbesserung von Vertriebspartnerschaften
- Erstellung von Planungen (inkl. Budgets) und Abweichungsanalysen mit anschließender Verantwortung für die Umsetzung notwendiger Maßnahmen
- Aspekte lateraler Führung im Management unserer Tochtergesellschaften je nach Situation
- Analyse der Geschäftsentwicklung ausgewählter Unternehmen/ganzer Länder, hauptsächlich ad hoc
- Identifizierung und Analyse neuer Trends, Märkte und Unternehmen
- Management und/oder Unterstützung von M&A-Projekten, Due-Diligence-Prozessen und Projekten zu speziellen Themen
- Schnittstellenmanagement mit unseren regionalen Einheiten, innerhalb der HDI International AG und mit ausgewählten Bereichen der Konzernholdingt (insbesondere Business Development, Legal)
- Aufbereitung und Zusammenstellung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen für relevante interne Beschlussorgane (Vorstand, Lenkungsausschüsse)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Versicherungs- und/oder Rückversicherungssektor oder im Finanzbereich unerlässlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Consulting, Management oder Controlling oder mit weniger umfangreicher Vorerfahrung in einer Einstiegsposition als Business Analyst:in/Business Developer:in
- Internationale Ausrichtung im Studium und/oder in der beruflichen Tätigkeit
- Kenntnisse des polnischen Versicherungsmarktes
- Erfahrung im Projektmanagement und/oder Consultingbereich sind von Vorteil
- Analytisches Denken und eine strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise
- Bereitschaft und Fähigkeit, vorhandenes Wissen zu erweitern, sowie die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten, sind zwingend erforderlich
- Teamgeist und Begeisterung für interkulturelle Zusammenarbeit
- Diplomatisches Geschick und Einfühlungsvermögen einerseits, Konfliktlösungsfähigkeit, starke Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit andererseits
- Belastbarkeit und Reisebereitschaft sowie sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Polnisch und Englisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil
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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. |
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Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. |
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Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. |
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Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. |
