Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Marktbearbeitung und strategischen Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bancassurance mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle strategische Geschäftsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‑ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.
- Eigenständige Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‑/Kooperationsgeschäft.
- Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung strategischer Business Opportunities inkl. übergreifender Pipeline‑ und Portfoliosteuerung.
- Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung tragfähiger Geschäfts‑ und Kooperationsmodelle inkl. Skalierungs‑, Umsetzungs‑ und Governance‑Logik.
- Erstellung belastbarer strategischer Handlungsempfehlungen, Entscheidungsunterlagen und Management‑Präsentationen für leitende Management‑ und Gremienebenen.
- Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern.
- Sicherstellung der operativen Wirksamkeit strategischer Initiativen bis in den stabilen Betrieb.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder vergleichbarer Studiengänge.
- Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche.
- Nachweisliche Fähigkeit, strategische Zielbilder eigenständig zu entwickeln, zu operationalisieren und erfolgreich umzusetzen.
- Erfahrung in Markt‑, Wettbewerbs‑ und Potenzialanalysen sowie in der strategischen Ableitung von Wachstums‑ und Kooperationsoptionen.
- Nachweisliche Praxis in der Entwicklung, Bewertung und Skalierung von Geschäftsmodellen inkl. Business‑Case‑ und Business‑Plan‑Verantwortung.
- Stark ausgeprägtes Ownership‑Mindset mit klarer Ergebnis‑, Entscheidungs‑ und Verantwortungsorientierung.
- Hohe Souveränität im Umgang mit Management‑, Vorstands‑ und externen Stakeholdern in komplexen Entscheidungs‑ und Verhandlungssituationen.
- Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungswillen und der Fähigkeit, auch unter hoher Komplexität klare Entscheidungen herbeizuführen.
- Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Senior Specialist:in Business Development Arbeitgeber: HDI Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist:in Business Development erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HDI Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HDI Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HDI Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HDI Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist:in Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HDI Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HDI Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
