Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Migrationsprojekte und entwickle innovative Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungstechnik und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit IT-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Umsetzungsbegleitung und Test von Rechenkern und Bestandsführungssystem mit Schwerpunkt in Migrationsvorhaben (Bereich Leben)
- Analyse von Bedingungen, Bilanzanforderungen und Geschäftsvorfällen
- Mitwirkungen bei der Abschätzung finanzieller Auswirkungen von Migrationsentscheidungen und Entwicklung von Alternativlösungen
- Inhaltliche Aufbereitung der Auswirkungen, z. B. auf Bilanz und Deckungsrückstellungen
- Modellierung von versicherungstechnischen Produkten, insbesondere Daten- und Funktionenmodelle, Algorithmen sowie versicherungstechnische Geschäftsvorfälle
- Mitwirkung an der Entwicklung von Produktservern, insbesondere Fach- und IT-Konzeption, Implementierung und Test für Produktserver für Verwaltungssysteme
- Mitarbeit in standortübergreifenden crossfunktionalen, agilen Teams
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung und Überblick über aktuelle IT-Technologien und deren Einsatzbereiche
- Hohe Teamfähigkeit und Kund:innenorientierung
- Einsatz agiler Methoden bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten (Scrum oder Kanban)
- Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten
- Selbständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Spezialist:in Versicherungstechnik Arbeitgeber: HDI Group
Als Spezialist:in in der Versicherungstechnik profitierst Du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem modernen mobilen Arbeitsmodell, das Dir die Freiheit gibt, Deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Unser Unternehmen fördert eine offene und agile Teamkultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du durch gezielte Weiterbildungsangebote Deine Karriere aktiv vorantreiben kannst. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und einem breiten Sportangebot sorgen wir dafür, dass Du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in Versicherungstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der Versicherungstechnik und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen mit agilen Methoden zu demonstrieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Spezialist:innen in der Versicherungstechnik. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – das erhöht deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Versicherungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist:in Versicherungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an agilen Methoden
Da agile Methoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Entwicklungsprozess für neue Produkte aussieht.
