Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DevSecOps-Strategie und implementiere sie in internationalen Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Team und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevSecOps, CI/CD und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung der DevSecOps-Strategie und Implementierung in unserem internationalen Vertragssystem
- Ausrichtung der Roadmaps mit Produktmanagement, Produktverantwortlichen und Architekten
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für CI/CD-Pipelines, Automatisierung, Sicherheitsintegration und Cloud-Bereitstellungen
- Technischer Produktverantwortlicher für DevSecOps-bezogene Themen (Plattformen, Tools, Standards)
- Koordination und Priorisierung von datenbankbezogenen Anforderungen über internationale Teams und Systeme
- Technische Entscheidungsfindung für DevSecOps, Sicherheit und Cloud-Architektur (Azure)
- Sicherstellung von Sicherheit durch Design, indem Schwachstellenmanagement, Compliance und Automatisierung in den SDLC integriert werden
- Leitung und Unterstützung eines neu gegründeten DevSecOps-Teams in einer lateralen Führungsrolle
- Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Betrieb, Sicherheit und Geschäftspartnern
- Transparente Kommunikation von Fortschritten, Risiken und strategischen Themen an das Management
- Steigerung der Effizienz, Qualität und Zuverlässigkeit in der Softwarebereitstellung und im Betrieb
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Starke Erfahrung in DevSecOps / DevOps Engineering und Plattformdenken
- Tiefes Verständnis von: CI/CD (Azure DevOps, GitHub), Cloud (Azure), Containern & Orchestrierung (Docker, Kubernetes), Sicherheitspraktiken (Shift-Left-Sicherheit, Schwachstellenmanagement), Grafana & Prometheus (von Vorteil)
- Erfahrung in Java-basierten Umgebungen (z.B. Spring Boot)
- Nachweisliche Fähigkeit, skalierbare und sichere Architekturen zu entwerfen
- Starke Erfahrung im Stakeholder-Management und in der teamübergreifenden Koordination
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren internationalen Teams oder komplexen Systemlandschaften
- Fähigkeit, eine produktorientierte Sicht auf technische Plattformen und Fähigkeiten zu haben
- Erfahrung in der Kommunikation mit leitenden Stakeholdern / Management
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Fließend in Englisch und Deutsch
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Technical Product Owner - DevSecOps Arbeitgeber: HDI Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, während unser umfangreiches Weiterbildungsangebot sicherstellt, dass Du kontinuierlich wachsen und Deine Fähigkeiten erweitern kannst. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner - DevSecOps erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HDI Group bewerben
Viele Unternehmen, wie HDI Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner - DevSecOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HDI Group und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner - DevSecOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HDI Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
