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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines vierstufigen Traineeprogramms im Vertrieb und lerne alles über Versicherungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Finanzen mit einem starken Fokus auf Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen, Mentoring und die Möglichkeit zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftliches oder rechtliches Studium haben oder Quereinsteiger:in sein, mit Spaß am Vertrieb.
- Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig, um die besten Chancen zu nutzen.
- Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
- Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
- Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
- Einführungsphase – Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
- Qualifizierungsphase – Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
- Vorbereitungsphase – Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
- Spezialisierungsphase – Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
- Mögliche Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständige, Gutachter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
- Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer/eines erfahrenen Mentor:in
- Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb
Standorte
Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales Arbeitgeber: HDI Group
Kontaktperson:
Dennis John Kiernan
dennisjohn.kiernan@hdi.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Vertrieb oder in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebstechniken und Kundenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Number 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft für Dienstreisen. In der Vertriebswelt ist Mobilität oft ein entscheidender Faktor. Wenn du bereit bist, auch mal kurzfristig zu reisen, kann das deine Chancen erhöhen, besonders in einem Trainee-Programm.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales, Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für den Vertrieb und deine IT-Affinität betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Selbstständigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position im Vertrieb besonders wichtig.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Vertriebsziele erreicht oder Kunden überzeugt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Vertriebsthemen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in unterschiedliche Spezialisierungsfelder einzuarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
