Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Vertriebs- und Verkaufstrainings durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsvertrieb mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Planung, Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufstrainings
- Einarbeitung und Anleitung neuer Hauptvertreter:innen, Agenturmitarbeiter:innen sowie neuer Mitarbeitender zur systematischen und effizienten Kundenbetreuung
- Vermittlung und Unterstützung erfolgreicher Verkaufstätigkeit inklusive versicherungstechnischer und organisatorischer Fragestellungen
- Sicherstellung einer optimalen Nutzung der bereitgestellten EDV-Systeme zur Akquisition und Kundenbetreuung, insbesondere im Hinblick auf das Sammeln und Pflegen aller für den Verkauf relevanten Kundendaten
- Unterstützung und Beratung der neuen Hauptvertreter:innen beim Agenturaufbau und der Agenturführung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen und ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sowie erste Schulungs- und Coachingerfahrung wünschenswert
- Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung
- Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
- Ausgeprägte Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Teamplayer mit hoher Selbstmotivation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
- Hohe Reisebereitschaft
Flexible Arbeitszeiten:
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement:
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten:
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung:
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Vertriebscoach Arbeitgeber: HDI Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf persönlicher und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, während unser umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Du stets motiviert und gesund bleibst. Werde Teil eines engagierten Teams, das Dich in Deiner Karriere als Vertriebscoach unterstützt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebscoach erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im Spiel!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für den Vertrieb und die Personalentwicklung durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscoach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebscoach interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und im Coaching hervor. Wir wollen wissen, wie du andere motiviert und geschult hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebstraining durchgeführt oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Vertriebscoach zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Schulung und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und präzise sprichst.
