Deine Aufgaben
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Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung konzernweiter Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑programme
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Unterstützung bei der Koordination von Abstimmungs‑, Review‑ und Übersetzungsprozessen im Rahmen der jährlichen Mitarbeitendenbefragung
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Erstellung und Pflege von Intranet‑Inhalten sowie Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache
- Mitarbeit in Projekten mit Personalentwicklungsbezug
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, BWL, Kommunikation, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Reststudiendauer von mindestens einem Jahr
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture, Personalentwicklung, Projektmanagement oder interne Kommunikation von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. Teams, SharePoint und PowerPoint)
- Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. |
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Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. |
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Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. |
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Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. |
Kontaktperson:
HDI Group HR Team



