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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Dokumentenmanagementlösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Versicherungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Gesundheitsangebote und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Respekt und Akzeptanz fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dokumentenmanagement und agile Methoden sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49800 - 69800 € pro Jahr.
Vollzeit; 37,5 Stunden pro Woche
Dienstort: Wien
Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Versicherungsbranche mitgestaltet? Sie sind auf der Suche nach einer Position, in welcher Sie selbstständig arbeiten können? Sie möchten Ihre Kenntnisse in den Bereichen des Dokumentenmanagements vertiefen?
GROSSARTIG! Es erwartet Sie eine interessante Position in einem dynamischen Versicherungsunternehmen, das Teil eines globalen Konzerns ist, mit der Möglichkeit, sich in einem spannenden Aufgabenbereich zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Geschäftsprozessen und Erfassung, Definition und Dokumentation von fachlichen Anforderungen in einem agilen Arbeitsumfeld
- Kommunikation mit Stakeholdern, Fachbereichen, Business Experts und Business Ownern für das Sammeln von Anforderungen
- Bewertung und Priorisierung der umzusetzenden Anforderungen anhand der Geschäftsstrategie
- Gestaltung und Entwicklung einer kurz- bis langfristigen Vision für fachliche Anforderungen und Definition einer Roadmap für interne Automatisierungen und einen modernen Außenauftritt mittels Dokumente
- Einführung eines Inputmanagement- und neuen Dokumentenmanagementsystems, Weiterentwicklung und Ableitung weiterer Schritte aufgrund von derzeitigen Prozessen und Förderung der digitalen Geschäftsprozesse
- Definition der fachlichen und technischen Geschäftsanforderungen in Bezug auf systemseitig generierten Dokumenten (templates)
- Durchführen und Koordination von fachlichen Tests und Abnahme von umgesetzten Features
- Ansprechpartner für den Fachbereich bei Fehlern, und Dokumentation und Erstellen von Bugs und ermöglichen von Rekonstruktion der Fehler
- Zusammenarbeit mit Product Ownern und den agilen Teams
- Teilnahme an den notwendigen SAFE- und Scrum-Zeremonien
Ihr Profil
- Abgeschlossene wirtschaftliche und/ oder technische Ausbildung - Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Versicherungswesen oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil
- Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Inputmanagement und Dokumentenmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in Marketing und Kommunikation von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und gute Kenntnisse in Prozessmanagement sowie gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denken und Technisches Grundverständnis
- Kundenorientiertes Denken, Flexibilität und Teamgeist
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsvermögen
- Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung sowie lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
- 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
- Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
- Homeoffice von bis zu 60%
- Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
- Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
- Betriebsärztin im Haus
- Div. Gesundheitsangebote
- Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
- Freizeit- und Kulturangebote
- Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
Gemeinsam Vielfalt leben und erleben! In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Herrn Michael Rheden!
Jetzt gleich bewerben!
Ihr Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Michael Rheden unter 050905501-479 gerne zur Verfügung.
HDI Versicherung AG
Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien
Business Owner für Inputmanagement- und Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) Arbeitgeber: HDI Versicherung AG
Kontaktperson:
HDI Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Owner für Inputmanagement- und Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die du sonst nicht gefunden hättest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Position als Business Owner für Inputmanagement- und Dokumentenmanagementsystem interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Owner für Inputmanagement- und Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für das Dokumentenmanagement mitbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Owners für Inputmanagement- und Dokumentenmanagementsystem vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der agilen Entwicklung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.