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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an der Weiterentwicklung des Information Security Management Systems und Durchführung von Risikoanalysen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Social Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit aktiv mit und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Informationssicherheit und Kenntnisse relevanter Standards.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2134 - 3950 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung & Steuerung des Information Security Management Systems nach relevanten Standards (z.B. ISO/IEC 27001, DORA, BSI)
- Durchführung von Risiko- und Kontrollanalysen sowie deren Bewertungen und Nachverfolgung von Maßnahmen aus GAP-Analysen
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege von Information Security-Richtlinien und deren Abstimmung mit Standards und internen Prozessen
- Schnittstelle zum Risikomanagement, IT, Datenschutz, Compliance sowie zur Konzerngesellschaft
- Operative Unterstützung des CISO im Tagesgeschäft der Informationssicherheit
- Direkte Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit dem CISO
- Mitwirkung bei der Erstellung von Informationssicherheitsberichten
- Mitarbeit bei der Umsetzung organisatorischer und technischer Sicherheitsmaßnahmen
- Wissenstransfer und Schulung interner Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei internen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene bzw. laufende Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Standards zur Informationssicherheit (z.B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, DORA)
- Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Sicherheitskonzepten, Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, gute Präsentationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige und rasche Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt für Vollzeit von monatlich EUR 3.556,03 brutto. Abhängig von Qualifikation und Ihrer Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Bezahlung, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie ein großes Angebot an Social Benefits.
Gemeinsam Vielfalt leben und erleben. In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Klingt gut? Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position in einem agilen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal an Anela Kadribasic, MA.
Mitarbeiter:in Information Security Arbeitgeber: HDI Versicherung AG
Kontaktperson:
HDI Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Information Security
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine individuelle Nachricht an den CISO oder das Team schickst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Information Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Informationssicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit Standards wie ISO/IEC 27001 umgegangen bist oder welche Projekte du geleitet hast.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den relevanten Standards wie ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Risikoanalyse durchzuführen oder eine GAP-Analyse zu diskutieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams kommuniziert hast.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv ist und Verantwortung übernimmt. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Lösungen zu finden.