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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Aufgaben in der betrieblichen Altersversorgung und unterstütze unsere Teams.
- Arbeitgeber: HDI Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Interesse an Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Übernahme von geschlüsseltem bAV-Bestand (Kollektivvertragsbearbeitung)
- Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im operativen Breitengeschäft der betrieblichen Altersvorsorge (Einzel- und Kollektivgeschäft)
- Bearbeitung von Rückdeckungsversicherungen
- Übernahme Clientmanager:in-Tätigkeit (persönliche Abstimmung mit Vertriebspartner:innen und internen Abteilungen, um reibungslose Prozessabläufe zwischen VIP-Makler:innen, Endkund:innen und Betrieb sicherzustellen)
- Unterstützung der Abteilungen Beschwerdemanagement und Inkasso
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gutes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung
- Spaß an und Neugier auf Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen
- Starke Serviceorientierung und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium
Be You! Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern? Dann bewirb Dich jetzt!
Sachbearbeiter:in Betrieb (bAV) Arbeitgeber: HDI
Kontaktperson:
HDI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Betrieb (bAV)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der bAV und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die HDI Group und ihre Produkte. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Betrieb (bAV)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter:in Betrieb (bAV) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Fachwissen hervorheben: Du hast ein gutes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung? Super! Stelle sicher, dass du das in deiner Bewerbung klar und deutlich kommunizierst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Digitalisierung und Automatisierung: Hast du Erfahrung mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen? Lass es uns wissen! Diese Skills sind für uns wichtig, also bring sie in deiner Bewerbung zur Sprache und zeig, wie du dazu beitragen kannst, unsere Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI vorbereitest
✨Verstehe die bAV-Themen
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen legt, solltest du dich über relevante Technologien informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und welche Werte besonders geschätzt werden.