Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative User-Adoption- und Kommunikationsmaßnahmen rund um Power BI.
- Arbeitgeber: HDI AG – ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in User Experience oder verwandten Bereichen und Erfahrung in User Adoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von User-Adoption- und Kommunikationsmaßnahmen vorwiegend rund um Power BI
- Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsformate (z. B. Knowledge-Plattformen, Intranetbeiträge, News, How-tos, Lernpfade, Kampagnen)
- Planung und Durchführung von Enablement-Angeboten wie Trainings, Webinaren, Community-Formaten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von Power BI (aus Anwendersicht, nicht technisch)
- Enge Zusammenarbeit mit Product-Ownern, IT, Analytics-Teams und Fachbereichen
- Identifikation von Nutzerbedarfen, Hürden und Verbesserungspotenzialen entlang der User Journey
- Aufbau und Pflege von Wissens- und Schulungsinhalten (z. B. FAQ, Best Practices, Guidelines)
- Unterstützung bei Change- und Transformationsmaßnahmen im Analytics-Umfeld
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in User Experience, Digital User Experience, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaft, Psychologie mit HCI-Bezug, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Bereich User Adoption, Change Communication, Enablement oder User Experience, idealerweise im Analytics- oder BI-Umfeld
- Grundverständnis von Power BI, Reporting- und Datenkonzepten (keine Entwicklerrolle)
- Hohes Nutzerverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich aufzubereiten
- Erfahrung mit Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Viva, PowerPoint)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
- Be You!: Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Segment IT
Standort Hamburg, Hannover, Köln
Ausschreibungskennung 929
Wochenstunden 38,00
Beschäftigungsart Voll- / Teilzeit
Beschäftigungsdauer unbefristet
Kontakt Sina-Marie Bösling
Startdatum flexibel
Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern? Dann bewirb Dich jetzt!
Specialist User Adoption & Kommunikation – Power BI (m/w/d) - HDI AG Arbeitgeber: HDI
Kontaktperson:
HDI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist User Adoption & Kommunikation – Power BI (m/w/d) - HDI AG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Power BI und den spezifischen Anforderungen der Rolle auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur User Adoption hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Webinar oder einer Veranstaltung teilzunehmen, die sich mit User Experience oder Power BI beschäftigt, nutze diese Chance, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist User Adoption & Kommunikation – Power BI (m/w/d) - HDI AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ denken und neue Wege gehen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Bereich User Adoption und Kommunikation dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderung verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der HDI AG und ihrer IT-Abteilung vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich Power BI. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du User Adoption oder Change Communication erfolgreich umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich gemacht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte einfach und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, dein hohes Nutzerverständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich User Adoption oder wie das Team zusammenarbeitet.