Business Manager Lifecycle (m/w/d)

Business Manager Lifecycle (m/w/d)

Walldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HDM Heidelberger Druckmaschinen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei Vertragskalkulation und Verkaufsprozessen für innovative Geschäftsmodelle.
  • Unternehmen: Heidelberger Druckmaschinen AG – ein führendes Unternehmen in der grafischen Industrie.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige internationale Dienstreisen und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Vertriebslösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Business Management oder Customer Success.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Heidelberger Druckmaschinen AG bündelt im Bereich Lifecycle Business & Sales Excellence alle Aktivitäten rund um Marketing, E-Commerce, Vertriebsprozesse, Data Intelligence sowie das Lifecycle-Produktportfolio (Service & Verbrauchsmaterialien). Das Business Management Service ist verantwortlich für das Aftersales-Portfolio im technischen Service. Das Service-Angebot beinhaltet digitale Services, Vertragsmodelle, Ersatzteile, Servicedienstleistungen sowie Soft- und Hardware Upgrades für unsere Kunden in der grafischen Industrie. Gemeinsam mit unseren internationalen Märkten entwickeln wir innovative Vertriebslösungen mit starkem Kundennutzen. Durch ein umfassendes Portfolio, effiziente Prozesse, fundierte Customer Insights und gezielte Marketingmaßnahmen unterstützen wir den Vertrieb.

Benefits

  • Vielseitige Aufgaben und Raum für neue Ideen, um Dinge neu zu denken und aktiv mitzugestalten
  • Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld und ein diverses, kollegiales Team
  • Regelmäßige Trainings, Workshops oder Konferenzbesuche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie mit uns wachsen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad oder Gesundheitsangebote

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Vertriebs bei Vertragskalkulation, Angebotserstellung und Verkauf von Recurring‑Revenue‑/Subskriptionsmodellen
  • Proaktives Monitoring, Controlling und Reporting inkl. regelmäßiger Abstimmungen mit lokalen Einheiten
  • Beratung von Kund*innen und Vertrieb zu Produkt‑, Prozess‑ und Vertragsfragen sowie Durchführung von Produktschulungen
  • Einholen und Auswerten von Kunden- und Stakeholderfeedback zur Optimierung von Prozessen und Geschäftsmodellen
  • Anforderungsdefinition und Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools zur Vertrags-, KPI- und Performance-Steuerung
  • Gestaltung und Optimierung der End‑to‑End‑Prozesse rund um Recurring‑Revenue‑/Subskriptionsmodelle – von Angebotserstellung über Vertragsmanagement bis zur Abrechnung
  • Durchführung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Absatzanalysen zur Identifikation von Zielgruppen, Bedarfen und Marktpotenzialen
  • Erstellung von Präsentationen, vertriebsunterstützenden Unterlagen und Schulungsmaterialien
  • Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen zur Unterstützung der lokalen Einheiten, Kundenbesuche und Trainings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in Customer Success Management, Account Management, Business Management oder vergleichbaren Rollen
  • Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz – auch im internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Unternehmerisches Denken, hohes Prozessverständnis und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit KPIs sowie Routine in MS‑Office‑Tools (insbesondere Excel & PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Business Manager Lifecycle (m/w/d) Arbeitgeber: HDM Heidelberger Druckmaschinen AG

Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld sowie ein diverses, kollegiales Team bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Gesundheitsangeboten, was die Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld besonders attraktiv macht.

HDM Heidelberger Druckmaschinen AG

Kontaktdaten:

HDM Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager Lifecycle (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Prozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager Lifecycle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragskalkulation
Angebotserstellung
Verkauf von Subskriptionsmodellen
Monitoring und Controlling
Reporting
Beratungskompetenz
Produktschulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDM Heidelberger Druckmaschinen AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Managers Lifecycle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Vertragskalkulation, Kundenberatung oder Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die grafische Industrie und aktuelle Trends im Bereich E-Commerce und digitales Marketing. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zur Unternehmenskultur zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.