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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Team in arbeitsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext.
- Arbeitgeber: HEIDELBERG, ein innovatives Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HEIDELBERG aktiv mit und setze Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Teams Arbeitsrecht und somit als Teil des Personalbereichs unterstützen Sie die Unternehmensleitung und die gesamte Heidelberg-Gruppe in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sachverhalten im internationalen Kontext
- Verhandlung von kollektivrechtlichen Sachverhalten im Konzernumfeld
- Praxisorientierte und proaktive Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Führungskräfte bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Projektleitung/-zusammenarbeit auf Konzern- und Abteilungsebene
- Sicherstellung der Standards und Regelungen im arbeitsrechtlichem Umfeld unter Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen sowie der Entwicklung der Rechtsprechung
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, inklusive der Erstellung kollektivrechtlicher Vereinbarungen, in Absprache mit der Personalleitung
- Mitarbeit auf fachbereichsübergreifenden Projekten
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten bei projektbezogenen Themen
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit dem Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht im Konzernumfeld
- Mehrjährige Praxiserfahrungen im Arbeitsrecht im tarifrechtlichen und internationalem Kontext
- Operatives Verständnis für HR-Prozesse in einem Konzernumfeld
- Idealerweise Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in andere Supportsysteme einzuarbeiten
Unser Angebot:
- Sie arbeiten in einem modernen und internationalen Umfeld in einem kooperativen Team
- Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange
- Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten entlang Ihres Tätigkeitsfeldes
Good to know: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
Leiter Arbeitsrecht - Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: HDM Heidelberger Druckmaschinen AG
Kontaktperson:
HDM Heidelberger Druckmaschinen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeitsrecht - Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Arbeitsrecht unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitsrecht - Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDM Heidelberger Druckmaschinen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da du im Arbeitsrecht tätig sein wirst, ist es wichtig zu wissen, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle das Arbeitsrecht in der Unternehmensstrategie spielt.
✨Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen, insbesondere im internationalen Kontext. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Arbeitnehmervertretungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.