Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Wartung von SAP-HR-Anwendungen mit ABAP sowie Integration von Schnittstellen.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit über 175 Jahren Tradition und Innovation im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und hervorragende soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit XFT-Produkten ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Mitarbeit an S/4HANA-Transformationen und Fiori-Anwendungen bietet spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute ABAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP HR Developer mit fundierten Kenntnissen in der ABAP-Entwicklung sowie umfassendem Know-how im SAP-HR-Umfeld. Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Wartung bestehender HR-Systeme sowie bei der Integration verschiedenster Schnittstellen.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Anwendungen im SAP-HR-Umfeld unter Verwendung von ABAP und ABAP Objects
- Umsetzung komplexer Anforderungen auf Basis logischer Datenbanken im HR-Modul
- Unterstützung der Module SAP Personalabrechnung (PY), Personaladministration/Organisationsmanagement (PA/OM) sowie Zeitwirtschaft (PT)
- Erstellung und Pflege von Reports mit SAP Query sowie Massendatenverarbeitung mittels LSMW
- Konzeption, Realisierung und Betreuung von Schnittstellen zu unterschiedlichen Kleinsystemen
- Integration und Weiterentwicklung der elektronischen Personalakte
- Mitwirkung bei Projekten rund um S/4HANA-Transformationen und Fiori-Anwendungen
- Unterstützung beim Einsatz von XFT-Lösungen (z. B. Document Composer, Queue Manager, Document Connector)
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung im Case Management
- Zusammenarbeit mit der SAP-Basis für technische Abstimmungen und Transportmanagement
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP-ABAP-Entwicklung, insbesondere im HR-Umfeld
- Erfahrung mit objektorientierter Programmierung in ABAP Objects
- Fundierte Kenntnisse der logischen Datenbanken im SAP HR
- Erfahrung im Umgang mit SAP Query, LSMW und gängigen HR-Modulen
- Grundkenntnisse in Fiori und S/4HANA von Vorteil
- Erfahrung in der Anbindung externer Systeme sowie der Arbeit mit Schnittstellen
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit XFT-Produkten
Benefits
Ihr Gehalt wird attraktiv, die Arbeitsumgebung modern und die sozialen Leistungen hervorragend. Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit über 175 Jahren Tradition und Innovation, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
SAP HR Developer (m/w/d) Arbeitgeber: HDM Heidelberger Druckmaschinen AG
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung und hervorragende soziale Leistungen. Mit über 175 Jahren Tradition fördert es persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team im SAP-HR-Umfeld ermöglicht innovative Projekte.
Kontaktdaten:
HDM Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HR Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HDM Heidelberger Druckmaschinen AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP HR Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HDM Heidelberger Druckmaschinen AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HR Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HDM Heidelberger Druckmaschinen AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDM Heidelberger Druckmaschinen AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
