Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere spezialisierte Teams in der Softwareentwicklung und Datenmigration.
- Unternehmen: HEIDELBERG – ein innovatives Unternehmen mit über 175 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten durch persönliche Entwicklungsprogramme und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in SAP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Bereich Development Factories for Development, Testing & Migration verantwortet die Softwareentwicklung, Datenmigration sowie den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen TestFactory. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für mehrere hochspezialisierte Teams und gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung sowie die digitale Transformation unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory
- Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung leistungsfähiger Entwicklungs- und Teststrukturen
- Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Cloud-Strategie
- Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie Weiterentwicklung der Organisation
- Steuerung externer Partner, Near-/Offshore-Teams und Dienstleister
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsstandards
- Leitung und Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte (z. B. ABAP OO, CDS, OData, Fiori/UI5)
- Gestaltung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Verantwortung für Datenmigrationsarchitekturen, ETL-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer automatisierten TestFactory (z. B. E2E-Tests, Regression, Testautomatisierung)
- Integration von AWS-Services in hybride Systemlandschaften (z. B. Lambda, API Gateway, S3, RDS, CloudFormation)
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen in allen verantworteten Bereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Business Units, IT-Architektur und Programmleitung
- Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene sowie Präsentation von technologischen Roadmaps
Unsere Anforderungen:
- Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, IT-Organisation oder Programmleitung
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP, SAP BTP sowie SAP Fiori/UI5
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Datenmigrationsprogramme
- Fundierte Expertise im Aufbau und Betrieb einer TestFactory
- Praxis in der Entwicklung mit AWS sowie in modernen Cloud- und DevOps-Umgebungen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe, Kanban)
- Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA-Migrationen)
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen
- Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholdermanagement auf allen Ebenen
- Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Cloud- und SAP-Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebhaften Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation und Tradition. Wir glauben, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn wir zusammenarbeiten, werden wir gemeinsam unsere Vision von der Zukunft verwirklichen. Wir suchen zukünftige Mitarbeiter, die aktiv die HEIDELBERG von morgen mitgestalten. Wir suchen Personen, die Ideen in Konzepte und Konzepte in Realität umsetzen können. Wenn Sie jemand sind, der nicht nur über Veränderungen spricht, sondern auch aktiv Initiativen umsetzt und Teil eines Teams sein möchte, dann schließen Sie sich uns an, um eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft aktiv zu gestalten. Wir schätzen Menschen, die die Dinge selbst in die Hand nehmen und andere auf dem Weg begleiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und Ihr Potenzial durch persönliche Entwicklungsprogramme weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihre Vergütung bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen hervorragend.
Gut zu wissen: Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
Teamlead Development Factories for Development, Testing & Migration (m/w/d) Arbeitgeber: HDM Heidelberger Druckmaschinen AG
HEIDELBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition seit über 175 Jahren vereint. In einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir nicht nur attraktive Vergütung und exzellente Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen.
Kontaktdaten:
HDM Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Development Factories for Development, Testing & Migration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Development Factories for Development, Testing & Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDM Heidelberger Druckmaschinen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie HEIDELBERG die Zukunft gestalten möchte, kannst du deine Antworten besser auf deren Vision abstimmen und zeigen, dass du ein Teil dieser Reise sein möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und technische Expertise in der Softwareentwicklung und Datenmigration demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Technologien auffrischen
Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse über SAP ABAP, BTP und AWS hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
