Cyber Defence Center Lead (m/w/d) in Walldorf

Cyber Defence Center Lead (m/w/d) in Walldorf

Walldorf Vollzeit Vor Ort
H

Als CDC-Lead sind Sie der Architekt unserer Cyber-Resilienz. Sie verwalten nicht den Status quo, sondern entwickeln unser Cyber Defence Center (CDC) konsequent weiter – hin zu einem höheren Reifegrad. Ihr Ziel: manuelle Abläufe in standardisierte, hochautomatisierte Prozesse überführen. Sie schaffen Strukturen, die es uns ermöglichen, Bedrohungen in IT und OT schneller, effizienter und nachvollziehbarer zu begegnen.

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Wirkung Process Ownership & Governance

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle CDC-Prozesse. Sie definieren, wie Incident Detection und Response ablaufen, und überführen informelles Wissen in belastbare, auditfähige Strukturen (SOPs).

Automation & Efficiency

„Automation First“ ist Ihr Leitmotiv. Sie treiben die Implementierung und Optimierung von SOAR-Lösungen voran, um Analysten von Routineaufgaben zu entlasten.

Runbook-Engineering

Sie erstellen, pflegen und verfeinern detaillierte Runbooks und Playbooks für unterschiedliche Angriffsvektoren. So stellen Sie sicher, dass im Ernstfall jeder Handgriff sitzt.

Strategische Weiterentwicklung

Sie entwickeln die Roadmap für das CDC und harmonisieren regulatorische Anforderungen (NIS‑2, ISO 27001), Business‑Bedürfnisse und technologische Innovationen zu einer klaren Strategie.

Dokumentation & Reporting

Sie sorgen für eine lückenlose, revisionssichere Dokumentation und etablieren ein aussagekräftiges KPI‑Reporting (z.B. MTTD/MTTR), um die Leistungsfähigkeit des CDC gegenüber dem Management transparent darzustellen.

Incident Management Koordination

Als übergeordneter Incident Manager stellen Sie in kritischen Lagen die strukturierte Abarbeitung gemäß Notfallplan sicher – ohne sich im technischen Detail zu verlieren.

Integration IT & OT

Sie entwickeln Konzepte, um die spezifischen Anforderungen der Produktionsumgebungen (OT) in die zentralen Überwachungsprozesse zu integrieren.

Inspiring Leadership

Sie führen fachlich, coachen und entwickeln Ihr Team aus internen Sicherheitsanalysten. Sie schaffen eine Kultur des Lernens und der Wachsamkeit.

Tech & Vendor Management

Sie steuern die Auswahl und Optimierung unseres Tech‑Stacks (SIEM, SOAR, XDR) und übernehmen das Provider‑Management, um technische und wirtschaftliche Ziele in Einklang zu bringen.

Ihr Profil – Expertise

Ausbildung & Erfahrung

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie mehrjährige Erfahrung im Umfeld Information Security / SOC / CDC.

Strukturiertes Denken

Sie denken in Workflows, Prozessketten und Standards (z.B. NIST, SANS, ISO/IEC 27001) und verwandeln Komplexität in Ordnung.

Dokumentations-Profi

Sie übersetzen komplexe technische Abläufe in verständliche, praxisnahe Anweisungen und Richtlinien.

Automatisierungs‑Mindset

Sie modellieren Use Cases und automatisieren Prozesse (SOAR). Bei jedem manuellen Schritt fragen Sie sich: „Kann das ein Skript erledigen?“

Führungskompetenz

Sie geben Orientierung durch klare Strukturen und Ziele und schaffen Rahmenbedingungen für Spitzenleistungen.

Sprachkompetenz

Exzellente Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sind essenziell, um komplexe Sachverhalte präzise zu dokumentieren und im Management zu vertreten. Gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit wird vorausgesetzt.

Einsatzbereitschaft

Teilnahme an Rufbereitschaften und Verfügbarkeit bei Großschadenslagen setzen wir voraus. Eine Sicherheitsüberprüfung (SÜG/LuftSIG) ist für Sie kein Hindernis.

#J-18808-Ljbffr

Cyber Defence Center Lead (m/w/d) in Walldorf Arbeitgeber: HDM Heidelberger Druckmaschinen AG

HEIDELBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition seit über 175 Jahren vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiver Vergütung und exzellenten Sozialleistungen bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Global Account Manager/in, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Initiative, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft mitzuwirken.

H

Kontaktdaten:

HDM Heidelberger Druckmaschinen AG Recruiting-Team