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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative User Interfaces für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kreative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die User Experience von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Gespür für Design haben und mit Tools wie Figma vertraut sein.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und neue Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestaltung & Weiterentwicklung von Interaktionskonzepten, User Interfaces und Bedienoberflächen unserer Applikationen & Produkte
- Konsistenz & Qualität: Sicherstellung einer einheitlichen User Experience & eines ansprechenden Designs über alle Endgeräte hinweg
- Prototyping & Testing: Erstellung von Low-, Mid- und High-Fidelity-Prototypen, Animationen & Mikroanimationen sowie Durchführung von Usability-Tests (z. B. Eye Tracking, Tree-Testing, Umfragen)
- Designsysteme & Corporate Design: Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Design- und Farbsystemen, Icon-Systemen, Grids & CD-Vorgaben im digitalen Kontext
- Zusammenarbeit & Austausch: Enge Abstimmung mit UX, UI, Frontend, Backend & Product Owner:innen sowie regelmäßige Vorstellung & Review von Ergebnissen
- Onboarding & Standards: Unterstützung von Teams in der Produktentwicklung, Definition & Weiterentwicklung von Standards
- Präsentation & Argumentation: Vorstellung von Konzepten & Designs beim Kunden
Womit Du bei uns punktest
- Must-haves
- Design & Usability: Gespür für ästhetisches Design, intuitive Bedienung, modulare Gestaltung, Prototyping (Low, Mid, High Fidelity) und Animationen / Mikroanimationen
- Methodenkompetenz: Erfahrung mit Lean UX, Research, Human-Centered-Design, Usability-Tests & Maßnahmenentwicklung sowie Erfahrung in der Erstellung, Durchführung & Moderation von Workshops
- Technische Skills: Sicherer Umgang mit Design-Tools (z. B. Sketch, Figma, XD)
- Accessibility & Daten: Kenntnisse in Accessibility (z. B. BITV, WCAG) und datengetriebene UX (z. B. Google Analytics, FullStory)
- Arbeitsweise & Kommunikation: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und agiles Arbeiten
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zertifizierungen (z. B. CPUX-F/DS/UT, PSU)
- Akademischer Abschluss
- Methodenkompetenz in z.B. Design Thinking
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite (After Effects)
- Erfahrung in Responsive, Mobile First, Crossbrowser & nativer Steuerung
- Erfahrung mit Frontend-/Backend-Development
- Erfahrung in Markenentwicklung & Markenstrategie
UX / UI Designer (m/w/d) Web Arbeitgeber: HDNET GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HDNET GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX / UI Designer (m/w/d) Web
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach UX/UI-Design-Communities auf Plattformen wie LinkedIn oder Meetup. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Portfolio-Plattformen, um deine Arbeiten zu präsentieren. Ein ansprechendes Portfolio, das deine Prototyping-Fähigkeiten und dein Gespür für Design zeigt, kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im UX/UI-Design informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen mit frischen Ideen zu punkten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen zu erklären. Übe, wie du deine Konzepte und Designs klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch mit unseren Product Owner:innen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX / UI Designer (m/w/d) Web
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Portfolio erstellen: Präsentiere deine besten Arbeiten in einem ansprechenden Portfolio. Zeige Beispiele für deine Designprojekte, Prototypen und Usability-Tests, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als UX/UI Designer erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDNET GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in Prototyping, Usability-Tests und Designsystemen demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Entscheidungen, die du getroffen hast, zu sprechen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe der Produkte, für die du designen wirst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ästhetisches Design und intuitive Bedienung hast, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du die Nutzerbedürfnisse in deinen Designs berücksichtigt hast.
✨Demonstriere deine Methodenkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean UX, Human-Centered-Design und Usability-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du Workshops moderiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre deine Designkonzepte klar und strukturiert und sei offen für Feedback. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
