Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen für unsere Branchensoftware und setze innovative Features um.
- Unternehmen: HDP, ein dynamisches IT-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Fitnessstudio, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und hilf Menschen mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium, gute Python-Kenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Du bringst KI dorthin, wo sie wirklich hilft: in unsere Branchensoftware für die gesetzliche Unfallversicherung. Microservice für Microservice, vom Prototyp bis in den Echtbetrieb.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Wartung unserer KI-Produkte und der zugehörigen Software-Komponenten
- Konzeption und Umsetzung neuer Features mit Blick auf Markt und auf das, was HDP wirklich braucht
- Auswahl der passenden Algorithmen, APIs und Werkzeuge
- Neue Einsatzgebiete für KI/ML im Kundenumfeld aufspüren, rechtliche Rahmenbedingungen immer mitgedacht
Was wir für dich in petto haben
- Raum für deine Ideen und Innovationen
- Faire Bezahlung + coole Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst & mehr)
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
- Stetige Weiterbildung und Zugang zu LinkedIn Learning
- Moderne Arbeitsplätze und Teamspirit pur!
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung
Was wir uns von dir wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich
- Spaß an KI, Machine Learning und Deep Learning und am technischen Tüfteln
- Gute Python-Kenntnisse, Java ist kein Fremdwort für dich
- Sicherer Umgang mit Developer Tooling wie Git & Co.
- Know-how in der Gestaltung und Umsetzung von REST-APIs und Microservices
- Erfahrung in der Erstellung und Wartung von Container Images für den Betrieb in Kubernetes Clustern
- Gespür für sichere Softwareentwicklung und den Schutz sensibler Daten und Modelle
- Freude daran, komplexe Themen verständlich zu präsentieren
- Teamplayer, der offen für Neues ist!
Was uns wichtig ist
Wir übernehmen Verantwortung. Tag ein Tag aus. Für uns und jeden Menschen, der in Berührung mit unseren Produktlösungen kommt. Unser Streben nach Qualität treibt uns an, zuverlässige und wertschöpfende Produkte zu entwickeln. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Werte mit uns teilen, Menschen, die ihr Können, ihr Wissen und ihr Herz mit einbringen, die wissen, was ein kultiviertes Miteinander ist. Die mutig, reflektiert sind und offen für Neues. Die ihre Kreativität nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und neue Wege aufzuzeigen. Wir bieten dafür die Rahmenbedingungen. Unsere absolute Zuverlässigkeit ermöglicht eine stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Und das sind wir: Wir sind HDP, angefangen haben wir 1988 als studentisches Startup. Heute sind wir ein IT-Unternehmen mit gut 200 Mitarbeitern. Und jeder einzelne von uns hat sich der Aufgabe verschrieben, mit unseren IT-Lösungen Menschen zu helfen. Etwa 0,5 Millionen Menschen konnten wir vergangenes Jahr durch unsere Software betreuen, so dass sie schnell und gut versorgt wurden und sich um die Kostenübernahme nicht viele Gedanken machen mussten. Menschen helfen, das steht bei uns ganz oben auf der Bucket-List. Unser Headquarter sitzt in Alzey, seit 2024 haben wir auch eine Niederlassung in Frankfurt am Main.
Bereit für HDP? Werde, was du sein möchtest. Bei uns! HomeOffice oder HierOffice? Einfach so, wie es am besten passt. Miteinander Hand in Hand, interdisziplinär, agil und gerne auf schnellen Entscheidungswegen.
Karriereplanung
Du willst hoch hinaus? Wir begleiten dich. Fördernd, zielführend und schwindelfrei.
Deine Gesundheit
Dein wichtigstes Gut. Von uns unterstützt im Jobrad, Fitnessangeboten und Versorgung vor Ort.
Gut angekommen
Ob mit dem ÖPNV, dem Jobrad oder Auto, Parkplätze gibt es auch genug. Und das ganz ohne Großstadtstress.
Top-notch Ausstattung
Wie könnten wir anders: Equipment, wie du es brauchst und wie du es erwarten kannst!
Gemeinschaft
Wir haben Spaß an unserer Arbeit. Aber auch danach. Teamspirit zeigt sich auch beim Feiern. Unser größter Benefit: unser gesamtes Team.
Machine Learning Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: HDP GmbH
HDP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und coole Benefits wie Fitnessstudio und Jobrad bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und Innovationen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, unterstützt HDP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen und teamorientierten Umfeld. Unser Standort in Alzey ermöglicht es, ohne Großstadtstress zu arbeiten, während wir gleichzeitig eine bedeutende Rolle in der Unterstützung von Menschen durch unsere IT-Lösungen spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Machine Learning Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HDP GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Machine Learning Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HDP GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HDP GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.