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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und sorge für qualitativ hochwertige Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit starkem Teamgeist und kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Softwaretest und Programmiersprachen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Software Tester automatisiert bist du als Mitglied eines Entwicklungsteams für das Entwickeln von automatisierten Tests für unsere Software verantwortlich und unterstützt dadurch bei der Erstellung von qualitativ hochwertigen Produkten.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, -plänen und -fällen zur Sicherung der Qualität der Software - von der Entwicklung bis zur Auslieferung
- Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests unter Nutzung unseres Frameworks Geneva
- Sicherstellen der Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Testfällen
- Durchführen und Dokumentation der Tests sowie der Ergebnisse
- Durchführung und Analyse von Performance-Tests
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Testdatenbanken
- Unterstützung der Entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung
Was wir für dich in petto haben
- Raum für deine Ideen und Innovationen
- Faire Bezahlung + coole Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst & mehr)
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
- Stetige Weiterbildung und Zugang zu LinkedIn Learning
- Moderne Arbeitsplätze und Teamspirit pur!
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung
Was wir uns von dir wünschen
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbar
- Idealerweise bringst du Kenntnisse im Softwaretest und eine Leidenschaft dafür mit
- Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, SQL, XML)
- Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Teamplayer, der interessiert an Neuem ist!
Was uns wichtig ist
Wir übernehmen Verantwortung. Tag ein Tag aus. Für uns und jeden Menschen, der in Berührung mit unseren Produktlösungen kommt. Unser Streben nach Qualität treibt uns an, zuverlässige und wertschöpfende Produkte zu entwickeln. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Werte mit uns teilen, Menschen, die ihr Können, ihr Wissen und ihr Herz mit einbringen, die wissen, was ein kultiviertes Miteinander ist. Die mutig, reflektiert sind und offen für Neues. Die ihre Kreativität nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und neue Wege aufzuzeigen. Wir bieten dafür die Rahmenbedingungen. Unsere absolute Zuverlässigkeit ermöglicht eine stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Und das sind wir
Wir sind HDP, angefangen haben wir 1988 als studentisches Startup. Heute sind wir ein IT-Unternehmen mit gut 200 Mitarbeitern. Und jeder einzelne von uns hat sich der Aufgabe verschrieben, mit unseren IT-Lösungen Menschen zu helfen. Etwa 0,5 Millionen Menschen konnten wir vergangenes Jahr durch unsere Software betreuen, so dass sie schnell und gut versorgt wurden und sich um die Kostenübernahme nicht viele Gedanken machen mussten. Menschen helfen, das steht bei uns ganz oben auf der Bucket-List.
Unser Headquarter sitzt in Alzey, seit 2024 haben wir auch eine Niederlassung in Frankfurt am Main.
Bereit für HDP? Werde, was du sein möchtest. Bei uns! Bewirb dich direkt online.
Software Tester (m/w/d) automatisiert Arbeitgeber: HDP GmbH
Kontaktperson:
HDP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d) automatisiert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Besuche Meetups oder Konferenzen in der IT-Branche, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer offen für neue Kontakte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Technologien, die sie nutzen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Softwaretest am besten präsentieren kannst. Wir glauben an dich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d) automatisiert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software Tester bei uns brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Tests, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Genauigkeit ist wichtig, besonders in der Softwareentwicklung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -plänen vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Strategien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnisse in Programmiersprachen
Da Kenntnisse in Java, SQL und XML wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit diesen Sprachen parat hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du sie in automatisierten Tests eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer gearbeitet hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.