Solution Developer / Java Developer (m/w/d)

Solution Developer / Java Developer (m/w/d)

Alzey Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Java-Framework und arbeite eng im Team.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Fitnessstudio, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem verantwortungsvollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und hilf, Menschen durch unsere Software zu unterstützen.
  • Qualifikationen: Gute Java-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungsentwicklung sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unterstütze uns in der Produkt-Entwicklung und bringe deine Skills ins Team und lass uns zusammen wachsen.

Deine Aufgaben:

  • Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Anwendungsentwicklung im Java-Framework
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Team-Rollen
  • Eigene Qualitätssicherung deiner Arbeit
  • Wissen teilen & von den Besten lernen

Was wir für dich in petto haben:

  • Raum für deine Ideen und Innovationen
  • Faire Bezahlung + coole Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst & mehr)
  • Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
  • Stetige Weiterbildung und Zugang zu LinkedIn Learning
  • Moderne Arbeitsplätze und Teamspirit pur!
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung

Was wir uns von dir wünschen:

  • Spaß an Java & technischem Tüfteln
  • Spaß daran, fachliche Anforderungen zu identifizieren & umzusetzen
  • Erfahrung mit frameworkbasierter Anwendungsentwicklung? Perfekt!
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich
  • Gute Java-Kenntnisse & sicheren Umgang mit RDBMS und Win-Apps
  • Idealerweise schon mal mit Calltracking-Systemen und Wiki-Software gearbeitet
  • Teamplayer, der offen für Neues ist!

Was uns wichtig ist:

Wir übernehmen Verantwortung. Tag ein Tag aus. Für uns und jeden Menschen, der in Berührung mit unseren Produktlösungen kommt. Unser Streben nach Qualität treibt uns an, zuverlässige und wertschöpfende Produkte zu entwickeln. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Werte mit uns teilen, Menschen, die ihr Können, ihr Wissen und ihr Herz mit einbringen, die wissen, was ein kultiviertes Miteinander ist. Die mutig, reflektiert sind und offen für Neues. Die ihre Kreativität nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und neue Wege aufzuzeigen. Wir bieten dafür die Rahmenbedingungen. Unsere absolute Zuverlässigkeit ermöglicht eine stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Und das sind wir: Wir sind HDP, angefangen haben wir 1988 als studentisches Startup. Heute sind wir ein IT-Unternehmen mit gut 200 Mitarbeitern. Und jeder einzelne von uns hat sich der Aufgabe verschrieben, mit unseren IT-Lösungen Menschen zu helfen. Etwa 0,5 Millionen Menschen konnten wir vergangenes Jahr durch unsere Software betreuen, so dass sie schnell und gut versorgt wurden und sich um die Kostenübernahme nicht viele Gedanken machen mussten. Menschen helfen, das steht bei uns ganz oben auf der Bucket-List. Unser Headquarter sitzt in Alzey, seit 2024 haben wir auch eine Niederlassung in Frankfurt am Main.

Solution Developer / Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: HDP GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir als Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Innovationen geschätzt werden. Mit fairer Bezahlung und attraktiven Benefits wie einem Fitnessstudio, Jobrad und kostenlosen Getränken fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unserer Serviceprozesse machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

HDP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Developer / Java Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HDP GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Developer / Java Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HDP GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Developer / Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Anwendungsentwicklung
RDBMS
Win-Apps
Technische Umsetzung
Qualitätssicherung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HDP GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDP GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.