Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Java-Framework und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Fitnessstudio, Jobrad, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem verantwortungsvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und hilf, Menschen durch unsere Software zu unterstützen.
- Qualifikationen: Gute Java-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungsentwicklung sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstütze uns in der Produkt-Entwicklung und bringe deine Skills ins Team und lass uns zusammen wachsen.
Deine Aufgaben:
- Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Anwendungsentwicklung im Java-Framework
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Team-Rollen
- Eigene Qualitätssicherung deiner Arbeit
- Wissen teilen & von den Besten lernen
Was wir für dich in petto haben:
- Raum für deine Ideen und Innovationen
- Faire Bezahlung + coole Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst & mehr)
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
- Stetige Weiterbildung und Zugang zu LinkedIn Learning
- Moderne Arbeitsplätze und Teamspirit pur!
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung
Was wir uns von dir wünschen:
- Spaß an Java & technischem Tüfteln
- Spaß daran, fachliche Anforderungen zu identifizieren & umzusetzen
- Erfahrung mit frameworkbasierter Anwendungsentwicklung? Perfekt!
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich
- Gute Java-Kenntnisse & sicheren Umgang mit RDBMS und Win-Apps
- Idealerweise schon mal mit Calltracking-Systemen und Wiki-Software gearbeitet
- Teamplayer, der offen für Neues ist!
Was uns wichtig ist:
Wir übernehmen Verantwortung. Tag ein Tag aus. Für uns und jeden Menschen, der in Berührung mit unseren Produktlösungen kommt. Unser Streben nach Qualität treibt uns an, zuverlässige und wertschöpfende Produkte zu entwickeln. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Werte mit uns teilen, Menschen, die ihr Können, ihr Wissen und ihr Herz mit einbringen, die wissen, was ein kultiviertes Miteinander ist. Die mutig, reflektiert sind und offen für Neues. Die ihre Kreativität nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und neue Wege aufzuzeigen. Wir bieten dafür die Rahmenbedingungen. Unsere absolute Zuverlässigkeit ermöglicht eine stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Und das sind wir: Wir sind HDP, angefangen haben wir 1988 als studentisches Startup. Heute sind wir ein IT-Unternehmen mit gut 200 Mitarbeitern. Und jeder einzelne von uns hat sich der Aufgabe verschrieben, mit unseren IT-Lösungen Menschen zu helfen. Etwa 0,5 Millionen Menschen konnten wir vergangenes Jahr durch unsere Software betreuen, so dass sie schnell und gut versorgt wurden und sich um die Kostenübernahme nicht viele Gedanken machen mussten. Menschen helfen, das steht bei uns ganz oben auf der Bucket-List. Unser Headquarter sitzt in Alzey, seit 2024 haben wir auch eine Niederlassung in Frankfurt am Main.
Solution Developer / Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: HDP GmbH
HDP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und coole Benefits wie Fitnessstudio und Jobrad bietet, sondern auch Raum für kreative Ideen und Innovationen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung durch Plattformen wie LinkedIn Learning, fördern wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Unser Standort in Alzey bietet zudem eine moderne Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Developer / Java Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Java! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Verbesserung von Anwendungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Developer / Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Solution Developer brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, besonders im Java-Umfeld. Das hilft uns, deine Skills besser einzuschätzen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und unserer Mission? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf eine saubere und durchdachte Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDP GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Java vertraut
Stelle sicher, dass du deine Java-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, spezifische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung zeigen.
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die verschiedenen Rollen im Team und wie sie zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du fachliche Anforderungen identifiziert und umgesetzt hast.
✨Sei offen für Innovationen
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Ideen. Bereite dich darauf vor, wie du kreative Lösungen entwickeln kannst, um die Produktentwicklung voranzutreiben und das Team zu unterstützen.
