Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Go-to-Market-Launch eines digitalen Logistikprodukts in DACH und Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Logistikbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Verantwortung für Budget und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte einen strategisch wichtigen Produkt-Launch und entwickle deine Karriere ab Tag 1.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B/SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle verantwortest du den Go-to-Market-Launch eines digitalen Logistikprodukts in DACH und später europaweit.
Du entwickelst eine Performance-Marketing-Roadmap, treibst qualifizierten Traffic und Leadgenerierung über Paid- und Organic-Kanäle sowie Full-Funnel-Kampagnen.
Du arbeitest eng mit Product, Data, Sales, Content und CRM zusammen und analysierst datengetrieben Erfolge sowie KPIs, um lokale Märkte effektiv zu skalieren.
Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Verantwortung ab Tag 1 und die Chance, einen strategisch wichtigen digitalen Produkt-Launch im europäischen Logistikmarkt voranzutreiben.
- Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitsmodelle
- attraktive Vergütung
- internationale Zusammenarbeit
- flache Strukturen
- Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbereiche
- Entwicklung & Umsetzung einer Performance-Marketing-Roadmap mit DACH-Start und europaweitem Rollout
- Steuerung & Optimierung digitaler Kanäle (Paid + Organic) für Traffic und Leads
- Konzeption von Full-Funnel-Kampagnen mit Fokus auf Leadqualität & Skalierung
- Datengetriebenes Testing, Conversion-Optimierung und KPI-Monitoring
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Data, Sales, Content & CRM
- Marktanalyse, Zielgruppensegmentierung, Lokalisierung für internationale Märkte
- Budgetverantwortung, ggf. Auswahl von Agenturen oder Technologiepartnern
- Zentrale Anforderungen
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, ideal B2B/Saa S
- Nachweisbare Erfolge bei Leadgenerierung und Traffic-Skalierung
- Stärke in Datenanalyse, Funnel-Konzeption und strategischem Vorgehen
- Erfahrung mit internationalen Rollouts & lokalisierten Kampagnen
- Deutsch & Englisch verhandlungssicher; weitere EU-Sprache von Vorteil
- Affinität für verteilte Teams und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamorientierung/Kooperation über Funktionen hinweg
- Analytisches Denkvermögen
- Google Ads
- Search Ads 360
- Display & Video 360
Senior Performance Marketing Manager in Hannover Arbeitgeber: HDS Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle geprägt ist. Du erhältst ab dem ersten Tag Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um einen bedeutenden digitalen Produkt-Launch im europäischen Logistikmarkt voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg und bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Performance Marketing weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager in Hannover erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HDS Consulting.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HDS Consulting ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HDS Consulting könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HDS Consulting beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HDS Consulting:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HDS Consulting einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDS Consulting vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HDS Consulting einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HDS Consulting relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HDS Consulting einfügt.
