Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Hainburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HDV gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Team und organisiere die Pflege.
  • Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Engagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

AGAPLESION auf einen Blick
Die AGAPLESION g AG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Simeonstift 164 vollstationäre Pflegeplätze und einen Wohnbereich für Menschen mit Demenz.

Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) .

  • Was dich bei uns erwartet
  • Vertretung & Organisation: In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für das Team und erstellst die monatlichen Dienstpläne
  • Ansprechpartner: in: Du stehst Bewohner: innen, Angehörigen, Betreuer: innen sowie Ärzt: innen und externen Dienstleistern bei Fragen zur Verfügung
  • Qualität & Pflegekonzepte: Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards, unterstützt bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und begleitest externe Prüfungen
  • Pflege & Dokumentation: Gemeinsam mit dem Team führst du die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch und dokumentierst diese digital
  • Einarbeitung & Teamarbeit: Du begleitest neue Mitarbeitende in der Einarbeitung und trägst zur Teamentwicklung bei
  • Was uns überzeugt
  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und
  • Krankenpfleger: in, Altenpfleger: in oder

Heilerziehungspfleger: in.

Eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung bringst du mit – oder bist bereit, diese intern bei uns zu erwerben

  • Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im psycho-sozialen Bereich und konntest idealerweise bereits erste Leitungserfahrung sammeln
  • Respekt & Führungskompetenz: Der respektvolle Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlich.

Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und leitest dein Team mit Herz, Struktur und Engagement

  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift
  • Unser Versprechen an Dich
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Faire Vergütung nach AVR. HN Tarif
  • Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.

Gestalte deine Zukunft mit uns
Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen Gmb H. die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen g Gmb H ist.

Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an
Das AGAPLESION Simeonstift befindet sich in Hainburg und bietet 164 Pflegeplätze, darin eingestreut 17 Kurzzeit. oder Verhinderungspflegeplätze.

Zudem bietet es 23 Pflegeplätze im Gerontobereich.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HDV gGmbH

Die AGAPLESION gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heppenheim nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf christlich-diakonischen Werten basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten und seine Karriere gestalten kann.

HDV gGmbH

Kontaktdaten:

HDV gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HDV gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HDV gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HDV gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Leitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HDV gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HDV gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HDV gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDV gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.