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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen im Alltag und fördere soziale Kontakte durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2886 - 3463 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das Haus Bickenbach 120 vollstationäre Pflegeplätze sowie einige Kurzzeitpflegeplätze und einen Wohnbereich für Menschen mit Demenz.
Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Betreuungskraft §§43B/53B (w/m/d) in Teilzeit (16h/Woche).
- Soziale Betreuung & Alltagshilfe: Unterstützung der Bewohner:innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens und Förderung sozialer Kontakte.
- Freizeit- & Gruppenaktivitäten: Durchführung von persönlichkeits-, kreativitäts- und bewegungsfördernden Angeboten wie Basteln, Spielen oder Gymnastik.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Mitwirkung bei einfachen hauswirtschaftlichen Aufgaben zur Sicherstellung eines gepflegten Wohnumfelds.
- Organisatorische & administrative Aufgaben: Erledigung von verwaltenden Tätigkeiten, z.B. Terminplanung oder Dokumentation von Aktivitäten.
- Qualifizierung: Abschluss einer Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft in der Altenpflege.
- Empathie & Freude an der Arbeit: Wertschätzender Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sowie Motivation, deren Alltag positiv zu gestalten.
- Kommunikation & Kreativität: Fähigkeit, sich gut auszudrücken, flexibel auf Situationen zu reagieren und kreative Ideen für Beschäftigungsangebote einzubringen.
- Identifikation mit Werten: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten und Bereitschaft diese im Alltag zu leben.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Faire Vergütung: nach AVR.HN Tarif zwischen 2.886,00€ und 3.463,60€ inkl. Pflegezulage.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
- Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau E. Isaak T (06257) 5064 - 444. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betreuungskraft §§ 43B/53B SGB XI (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: HDV
Kontaktperson:
HDV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft §§ 43B/53B SGB XI (w/m/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Einrichtungsleitung oder dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Kreativität in der Arbeit als Betreuungskraft zeigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft §§ 43B/53B SGB XI (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Altenpflege oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche kreativen Ideen du für die Betreuung hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDV vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AGAPLESION
Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Kreativität gezeigt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu demonstrieren, wie du die Bewohner:innen unterstützen und ihre Lebensqualität verbessern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein kollegiales Teammitglied bist, das die Unternehmenskultur schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung in der Einrichtung gestaltet wird.