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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen im Alltag und fördere soziale Kontakte durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Simeonstift 164 vollstationäre Pflegeplätze auf 5 Wohnbereichen an.
Soziale Betreuung & Alltagshilfe: Unterstützung der Bewohner:innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens und Förderung sozialer Kontakte.
Freizeit- & Gruppenaktivitäten: Durchführung von persönlichkeits-, kreativitäts- und bewegungsfördernden Angeboten wie Basteln, Spielen oder Gymnastik.
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Mitwirkung bei einfachen hauswirtschaftlichen Aufgaben zur Sicherstellung eines gepflegten Wohnumfelds.
Organisatorische & administrative Aufgaben: Erledigung von verwaltenden Tätigkeiten, z.B. Terminplanung oder Dokumentation von Aktivitäten.
Qualifizierung: Abschluss einer Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft in der Altenpflege.
Empathie & Freude an der Arbeit: Wertschätzender Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sowie Motivation, deren Alltag positiv zu gestalten.
Kommunikation & Kreativität: Fähigkeit, sich gut auszudrücken, flexibel auf Situationen zu reagieren und kreative Ideen für Beschäftigungsangebote einzubringen.
Identifikation mit Werten: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten und Bereitschaft diese im Alltag zu leben.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
Faire Vergütung nach AVR.HN Tarif zwischen 2.886,00€ und 3.463,60€ bei einer Vollzeitstelle (39h/Woche) inkl. Pflegezulage.
Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.
Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau D. Brückner T (06182) 701 - 200.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betreuungskraft §§ 43B/53B SGB XI (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: HDV
Kontaktperson:
HDV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft §§ 43B/53B SGB XI (w/m/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns im AGAPLESION Simeonstift vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit älteren Menschen. Zeige, dass du empathisch bist und Freude daran hast, den Alltag der Bewohner:innen positiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft §§ 43B/53B SGB XI (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im sozialen Bereich? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Kreativität zeigen: Da wir kreative Ideen für Beschäftigungsangebote suchen, scheue dich nicht, Beispiele für Aktivitäten zu nennen, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDV vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AGAPLESION
Mach dich mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite kreative Beschäftigungsangebote vor
Denke an einige kreative Ideen für Freizeit- und Gruppenaktivitäten, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bewohner:innen aktiv zu fördern und ihre sozialen Kontakte zu stärken.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagierst, um den Bewohner:innen zu helfen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.