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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und übernehme Verantwortung in der direkten Pflege.
- Arbeitgeber: AGAPLESION gAG, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder Bereitschaft dazu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das Johannes Guyot Haus 75 vollstationäre Pflegeplätze sowie einige Kurzzeitpflegeplätze und einen Wohnbereich für Menschen mit Demenz.
Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Pflegefachkraft (w/m/d), die 50% Ihrer Aufgaben in der Praxisanleitung und 50% Fachkraftarbeit übernimmt.
- 50 % Praxisanleitung: Du bist für unsere Azubis da, begleitest sie in ihrem Lernprozess und machst sie fit für die Praxis. Dein Wissen und Deine Erfahrung sind gefragt – mit Dir wachsen sie in ihren Aufgaben.
- 50 % Fachkraftarbeit: Du bist weiterhin mitten im Team und übernimmst Verantwortung in der direkten Pflege. Für unsere Bewohner:innen bist Du nicht nur Fachkraft, sondern auch eine vertraute Bezugsperson.
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege).
Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu machen.
Freude am Anleiten: Du vermittelst Wissen praxisnah und unterstützt andere dabei, zu wachsen. Empathie, Teamgeist und Lust auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Faire Vergütung nach AVR.HN Tarif.
Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen. Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau U. Lichtenberg, T (06253) 9897 - 120. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachkraft - 50 % Praxisanleitung/ 50 % Fachkraftarbeit in Fürth (Odenwald) (w/m/d) Arbeitgeber: HDV
Kontaktperson:
HDV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - 50 % Praxisanleitung/ 50 % Fachkraftarbeit in Fürth (Odenwald) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zur Praxisanleitung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass Empathie und Teamgeist hier besonders wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Hingabe und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - 50 % Praxisanleitung/ 50 % Fachkraftarbeit in Fürth (Odenwald) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl in der Praxisanleitung als auch in der Fachkraftarbeit glänzen kann!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Azubis unterstützt hast oder welche besonderen Momente du in der Pflege erlebt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Empathie und Teamgeist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDV vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere zu Themen wie Praxisanleitung und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und das Anleiten von Azubis durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der AGAPLESION gAG und der spezifischen Rolle. Frage nach der Einarbeitung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beiträgst. Gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.