Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für das Team und organisiere die Pflege.
- Unternehmen: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und entwickle dich in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
AGAPLESION auf einen Blick
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Simeonstift 164 vollstationäre Pflegeplätze und einen Wohnbereich für Menschen mit Demenz.
Was dich bei uns erwartet
- Vertretung & Organisation: In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für das Team und erstellst die monatlichen Dienstpläne.
- Ansprechpartner:in: Du stehst Bewohner:innen, Angehörigen, Betreuer:innen sowie Ärzt:innen und externen Dienstleistern bei Fragen zur Verfügung.
- Qualität & Pflegekonzepte: Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards, unterstützt bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und begleitest externe Prüfungen.
- Pflege & Dokumentation: Gemeinsam mit dem Team führst du die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch und dokumentierst diese digital.
- Einarbeitung & Teamarbeit: Du begleitest neue Mitarbeitende in der Einarbeitung und trägst zur Teamentwicklung bei.
Was uns überzeugt
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in. Eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung bringst du mit – oder bist bereit, diese intern bei uns zu erwerben.
- Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im psycho-sozialen Bereich und konntest idealerweise bereits erste Leitungserfahrung sammeln.
- Respekt & Führungskompetenz: Der respektvolle Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlich. Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und leitest dein Team mit Herz, Struktur und Engagement.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.
Unser Versprechen an Dich
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Faire Vergütung: nach AVR.HN Tarif zwischen 3.829,00€ - 4.698,90€ (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage zzgl. Zuschläge.
- Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
- Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
Gestalte deine Zukunft mit uns
Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Das AGAPLESION Simeonstift befindet sich in Hainburg und bietet 164 Pflegeplätze, darin eingestreut 17 Kurzzeit- oder Verhinderungspflegeplätze. Zudem bietet es 23 Pflegeplätze im Gerontobereich.
Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau D. Brückner, T (06182) 701-200. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: HDV
Die AGAPLESION gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub bietet. In einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur fördern wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem kollegialen Team, das die Werte der Empathie und des Engagements in den Mittelpunkt stellt.
