Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet und Vollzeit, eine
Pflegepädagogische Teamleitung (m/w/d) für den Funktionsbereich OP-Pflege
Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.
Ihre Aufgaben im HDZ NRW
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung und Einarbeitung im Bereich der OP-Pflege in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen und stellv. Leitungen
- Koordination und Organisation der Auszubildenden im Funktionsbereich
- Selbstständige Entwicklung und Durchführung von internen Bildungsangeboten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von pflegepädagogischen Standards und Ausbildungskonzepten
- Analyse des Fort- und Weiterbildungsbedarfs innerhalb des Teams und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der gesetzlichen und institutionellen Vorgaben für Ausbildung, Anleitung und pflegerische Versorgung
- Begleitung von Auszubildenden bei der Vorbereitung auf praktische Prüfungen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) oder OTA (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik (B.A., B.Sc.) oder die Bereitschaft, das Studium zu absolvieren
- Abgeschlossene Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Qualifizierung zu absolvieren
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
- Teilnahme am aktuellen Arbeitszeitmodell
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Schichtleitung
Wir bieten an
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
- JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
- Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
- Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
- Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
- Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliedere Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!
Wir bieten an
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
- JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
- Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
- Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
- Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
- Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliedere Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!
Vergütung
Eingruppierung in die Entgeltgruppe P11 TVöD-K VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW
#J-18808-Ljbffr
Pflegepädagogische Teamleitung (m/w/d) in Bochum Arbeitgeber: HDZ NRW
Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) oder Funktionsoberarzt (m/w/d) im Zentrum für Angeborene Herzfehler (ZAH) nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersversorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildung sowie durch die aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten und Lehre an renommierten Universitäten voranzutreiben, während Sie in einem freundlichen und kollegialen Klima arbeiten, das Teamarbeit und Innovation fördert.
